Darba devējiem ar likumu jānodrošina darbiniekiem tīra un droša vide. Dažas darba drošības metodes ietver drošības aprīkojuma nodrošināšanu un drošības klašu piedāvāšanu. Darba drošību reglamentē Darba drošības un veselības pārvalde (OSHA), ASV Darba departamenta aģentūra. Darbinieki, kas aizdomās par nedrošiem apstākļiem, var iesniegt sūdzību OSHA.
Definīcija
Darba drošība ir jūsu likumīgās tiesības strādāt apstākļos, kuros nav zināmu apdraudējumu. 1970. gada Darba drošības un veselības aizsardzības likuma prasības palīdz darba devējiem novērst traumu, slimību un nāves gadījumu skaitu.
Ieguvumi darba devējiem
Darba devēji gūst labumu no drošas darbavietas nodrošināšanas saviem darbiniekiem, zinot, ka viņi ievēro federālos un valsts likumus, baudot iespējamo veselības apdrošināšanas prēmiju samazinājumu un samazinot darbinieku skaitu, kas pieprasa kompensāciju par darbu.
Arodbīstamības veidi
Daži arodslimības ir ķīmiskā iedarbība, piesārņots gaiss un fiziski apdraudējumi, piemēram, noplūde uz grīdas.
Novēršana / risinājums
Darba drošības pasākumi ietver koridoru tīrīšanu, nodrošinot labu apgaismojumu un aizvietojot bojātās durvis. Citas drošības procedūras ietver darba drošības mācību materiālu izveidi un drošības semināru organizēšanu.
Apsvērumi
Darba devēji var apsvērt veselības un drošības speciālistu, tai skaitā profesionālo medmāsu, pieņemšanu darbā. Šie veselības un drošības speciālisti var palīdzēt darba devējiem izprast darba drošības jautājumus un izstrādāt rakstiskas procedūras.
