Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC) ir uzņēmējdarbības struktūra, kas apvieno dažādu veidu uzņēmējdarbības struktūru elementus. Piemēram, tā parasti nodrošina korporācijas aizsardzību ar partnerības īpašumtiesībām. Uzņēmumi nepiešķir akcijas vai nepieļauj ārējos ieguldījumus no akcionāriem. Īpašniekiem var būt īpašumtiesību sertifikāti, bet tie parasti nevar tos pārdot ārējām personām pirms to apspriešanas ar citiem dalībniekiem. Turklāt šajā uzņēmējdarbības struktūrā nav arī direktoru vai valdes locekļu.
Dalībnieki
LLC īpašnieki katram saņem dalības likmi, tātad terminu "biedrs". Šīm personām būs īpašs pienākums, kā norādīts LLC dibināšanas dokumentos vai līgumos. Līdzīgi kā partnerattiecības, LLC dod iespēju gūt peļņu ar uzņēmuma peļņas aplikšanu ar nodokli uz dalības līgumu. Dalības līgumi var sadalīt peļņu, tomēr viņi vēlas; dalībniekiem ir arī ierobežota atbildība no šiem līgumiem, kas nozīmē to, ka viņu personīgie aktīvi nav saistīti ar uzņēmējdarbību.
Vadītāji
Vadītāji parasti ir nākamais solis no dalībniekiem. Šīs personas palīdz piešķirt resursus un koordinēt darbības, kas sastāv no uzņēmuma parastās uzņēmējdarbības. Lai gan LLC var piedāvāt šīm personām peļņas sadali, tās parasti saņem algas vai citu kompensāciju par pakalpojumiem. Lieliem uzņēmumiem var būt vairāki pārvaldības slāņi, kas atdalīti ar funkciju, ģeogrāfisko atrašanās vietu vai citu struktūru. Šī klasifikācija var ietvert arī uzraugus, kas tieši nodarbojas ar darbiniekiem, kuri ir atbildīgi par uzdevumiem un darbībām.
Darbinieki
Darbinieki visbiežāk ir zemākais amats LLC. Viņi veic lielāko daļu darba, pabeidzot zemākā līmeņa uzdevumus. Lielākā daļa saņem stundas kompensāciju, lai gan var rasties atšķirības, pamatojoties uz LLC darbības vidi. Lielākā daļa uzņēmumu iegūst uzņēmējdarbības struktūru, kurā darbiniekiem ir īpaši pienākumi. Līdzīgi kā vadītājiem, tie var saņemt daļu no SIA peļņas atkarībā no tā, kā dalībnieki izveidoja uzņēmumu.
