Sazinieties ar cilvēkresursiem, lai noskaidrotu jūsu interesi pieteikties uz viņu atklātām pozīcijām. Cilvēkresursu departaments uzskaita pieejamos amatus jebkuram uzņēmumam. Lielākiem uzņēmumiem ir plašākas iespējas. Mazo uzņēmumu īpašnieki slēdz līgumus ar citiem uzņēmumiem, piemēram, uzskaiti, mārketingu vai uzturēšanu. Pozīcijas uzņēmumā var būt samaksātas vai neapmaksātas.
Pārdošana
Vairumam uzņēmumu ir nepieciešama pārdošanas pozīcija, lai darbotos efektīvi. Šīs pozīcijas var būt neregulāras vai algas, pamatojoties uz komisijas maksu. Uzņēmuma pozīcijas pārdošanas nodaļā ietver mazumtirdzniecību, pārdošanas inženierus un finanšu pakalpojumu pārdošanu. Pārdošanas menedžera amatā ir nepieciešams apgūt tirdzniecības, klientu apkalpošanas, kā arī uzņēmuma pamatprincipus un procedūras.
Prakses
Lielie uzņēmumi sniedz iespējas mācīties jauniešiem, piemēram, stažēšanos. Šīs uzņēmumu pozīcijas parasti ir neapmaksātas, izņemot dažas vidējās karjeras iespējas pētniecībā, valdībā vai plašsaziņas līdzekļos. Prakses parasti nodrošina koledžas kursu vai apmaksātu amatu pēc prakses perioda beigām. Apsveriet prakses vietu, ja izvēlētajam uzņēmumam nodarbinātības jomā nav atveru. Daudzi uzņēmumi popularizē savus stažierus, lai samazinātu apmācību izmaksas jaunajiem darbiniekiem.
Grāmatvedība
Grāmatvedības pozīcijas jebkurā uzņēmumā sniedz administratīvu atbalstu budžeta plānošanā un vadībā, algu sarakstos, pārdošanas un debitoru parādos. Lielākā daļa grāmatvedības pozīciju ir tehniska rakstura un prasa iepazīt matemātisko programmatūru. Nodokļu uzskaite, finanšu pētījumu izstrāde un budžeta veidošana ir augstāka līmeņa administratīvie uzdevumi uzņēmuma kontu pārvaldniekam.
Cilvēku resursi
Mazie uzņēmumi un līgumslēdzēji bieži apvieno vairākus nodokļus vienā pozīcijā. Cilvēkresursu pozīcijām ir nepieciešamas komunikācijas prasmes, administratīvā pieredze un nozares zināšanas. Lielie uzņēmumi ietver amatus, kas apmāca un izglīto darbiniekus savā cilvēkresursu birojā. Iekļautie pienākumi cilvēkresursu departamenta pozīcijās ir sertifikācijas ierakstu pārvaldība, darbinieku pārskatīšanas ieraksti un darbinieku palīdzības programmas.
2016. gada algu informācija par pārdošanu un saistītajām profesijām
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja pārdošanas un ar to saistīto profesiju vidējā gada alga 2016. gadā bija $ 26,590. Zemajā līmenī pārdošanas un ar to saistītās profesijas nopelnīja 25. procentiles algu $ 20,210 apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir 46,230 ASV dolāri, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV kā pārdošanas un ar to saistītās profesijas nodarbināja 15 747 800 cilvēku.
