Kā pārvaldīt pirkumu departamentu

Anonim

Veiksmīga biznesa būtiska sastāvdaļa ir labi kvalificēts menedžeris, kas palīdz vadīt un pārraudzīt visus departamentus. Piemēram, lai pārvaldītu iepirkumu nodaļu, ir nepieciešams vadītājs. Ja jūs esat tāds vadītājs, tad jums ir jāsaprot, ko tieši dara iepirkuma departaments. Vienkārši sakot, iepirkumu nodaļa ir atbildīga par biznesa pirkumu veikšanu, tostarp aprīkojumu, piegādēm un kaut ko citu, kas nepieciešams, lai bizness netraucēti darbotos. Pārvaldniekam ir jāpārrauga ikviens šī svarīgā darba uzdevuma aspekts uzņēmumam.

Saglabājiet detalizētus ierakstus. Nodokļu vajadzībām uzņēmumiem ir ļoti rūpīgi jāpārbauda visi iegādātie izdevumi un preces. Cieši sadarbojieties ar uzņēmuma grāmatvedības nodaļu, lai saglabātu kopijas un elektroniskos ierakstus par visiem pirkumiem. Apmācīt visus darbiniekus savā nodaļā par savu īpašo uzskaites un reģistrācijas metodi.

Plānojiet iepriekš. Kad runa ir par pirkumiem, jo ​​ātrāk tā var paveikt, jo labāk. Piešķirt konkrētam darbiniekam vai darbinieku grupai, lai regulētu visu jūsu departamenta pirkumus un noteiktu vislabāko pārkārtošanas laiku. Piemēram, jūs un jūsu komanda var izlemt, ka labs laiks biroja tintes pārkārtošanai ir tad, kad uz printeri paliek tikai viena papildu tintes kasetne.

Pēc iespējas ātrāk apstrādājiet saprātīgus pasūtījumus. Daļa no jūsu departamenta darbiniekiem ir atbildīga par citu departamentu nosūtīto pasūtījumu apstrādi. Piemēram, mārketinga nodaļai var būt nepieciešams jauns dators. Līdz brīdim, kad saņemat pirkuma pasūtījumu, pirkums jau ir apstiprināts. Tāpēc jūsu komanda var koncentrēties uz preces iegādi un izdevumu uzskaiti.

Lietojot iepirkumu departamentu, izmantojiet labu spriedumu. Viena no galvenajām darba funkcijām ir pirkšanas pasūtījumu apstrāde. Tomēr jums jāpievērš uzmanība arī tam, ko pasūtāt. Dažos uzņēmumos dažādi citi ēkas departamenti var pieprasīt pārmērīgus vai nevajadzīgus pirkumus, kurus jūs sagaidāt. Ja pamanīsiet šāda veida pirkumus, jums jāpaziņo savam vadītājam, finanšu direktoram, uzņēmuma īpašniekam vai direktoru padomei atkarībā no jūsu uzņēmuma hierarhijas.

Ieteicams