Braukšana nelabvēlīgos laika apstākļos var būt bīstama. Kā darbinieks jums ir tiesības atteikties vadīt transportlīdzekli sliktos laika apstākļos, bet tas nenozīmē, ka jums nav jāparādās darbam, un tas nenozīmē, ka jūs nevarat atlaist, ja jūs esat at-will darbinieks. Ja jūsu darbavieta ir atvērta uzņēmējdarbībai, iespējams, jums būs jāatrod alternatīvi līdzekļi, kā tur nokļūt - ja iespējams, telecommute vai izmantot savu atvaļinājumu, ja jūs nevarat strādāt. Komerciāliem vadītājiem, piemēram, kravas automašīnu vadītājiem, jūsu tiesības atteikties vadīt transportlīdzekli sliktos laika apstākļos ir aizsargātas ar federālo likumu.
Padomi
-
Komerciāliem vadītājiem ir likumīgas tiesības atteikties braukt sliktos laika apstākļos, ja transportlīdzekli nevar droši vadīt. Darbiniekiem, jums būs jāatrod alternatīvs veids, kā veikt savu darbu.
Noteikumi par braukšanu uz darbu
Lielākajai daļai darbinieku, braucot uz priekšu un atpakaļ, nav uzņēmuma laika daļa. Jūsu atteikums braukt sliktos laika apstākļos, kad nevarat atrast citu veidu, kā nokļūt darbā. Ja jūs esat at-will darbinieks - un lielākā daļa darbinieku ir - jūs varat tikt atlaists, lai neparādītos, neatkarīgi no tā, kāpēc. Daudzi uzņēmumi, kuriem ir būtiski darbinieki, piemēram, slimnīcas un sabiedriskās drošības aģentūras, bieži piedāvā darbiniekiem braucienus uz darbu, un daži darbinieki nakšņo darba vietā, nevis pārvieto mājās sliktos laika apstākļos.
Noteikumi Par uzņēmuma transportlīdzekļiem
Viens izņēmums ir, ja esat darbinieks, kas nav atbrīvots no darba, kurš vada uzņēmuma transportlīdzekli uz un no darba. Jūsu pārvietošanās uz darbu var tikt uzskatīta par apmaksātu uzņēmuma laiku, tāpēc jūsu atteikuma tiesības var būt atšķirīgas. Vislabāk ir runāt ar saviem cilvēkresursiem vai dispečeriem pirms sliktiem laika apstākļiem.
Veselības un drošības noteikumi
Visos gadījumos, kad darbojas uzņēmuma transportlīdzeklis, darbiniekiem ir tiesības būt drošiem. Galu galā, slikti laika apstākļi var skart, kamēr jūs veicat uzņēmējdarbību uzņēmuma transportlīdzeklī. Darba drošības un veselības aizsardzības administrācijas (OSHA) noteikumi prasa, lai jūsu darba devējs saglabātu transportlīdzekļu drošību un apmācītu autovadītājus drošā transportlīdzekļa vadīšanā sliktos laika apstākļos, kā arī to, ko darīt nelaimes gadījuma vai avārijas gadījumā. Jūsu darbinieka rokasgrāmatā vai citos norādījumos jāinformē, ko darīt, ja tas notiek. Jūsu darba devējam ir jūsu drošība, kā arī uzņēmuma atbildība, ja esat ievainots, tāpēc darba vadīšanai nav jābūt sacīkstes procesam. Vienkārši izskaidrojiet savu situāciju, vēlams pirms laika, un izstrādājiet vienošanos.
Dažādi noteikumi komerciāliem vadītājiem
Ja jūs esat komerciāls vadītājs, federālais likums jums ir ieviesis noteiktus aizsardzības pasākumus, bet tie ne vienmēr ir izeja no darba slikta laika apstākļos. Saskaņā ar ASV Federālo noteikumu kodeksa 49. sadaļu jums ir obligāti jāizmanto „ārkārtīgi piesardzīgs, darbojoties komerciālajam mehāniskajam transportlīdzeklim” bīstamās situācijās, piemēram, sniegā, ledus, miglas, miglas, lietus un miglas. Jums jābrauc lēnāk, un “ja apstākļi kļūst pietiekami bīstami, komerciālā mehāniskā transportlīdzekļa darbība jāpārtrauc un to nedrīkst atsākt, kamēr komerciālo mehānisko transportlīdzekli nevar droši ekspluatēt.”
Truckers Justice Center advokāts Paul Taylor saka, ka šīs vadlīnijas ir miglainas, un tas nenodrošina skaidru gadījumu, kad jums ir tiesības atteikties vadīt transportlīdzekli. Tomēr saskaņā ar Likumu par virszemes transportu, STAA, jūsu darba devējs nevar aizdegties vai disciplinēt jūs, ja atsakāties vadīt komerciālo transportlīdzekli, pārkāpjot federālos drošības noteikumus, saka Taylor. Jūsu priekšnieks nevar aizdegt arī jums, ja jums ir “saprātīga pārliecība” par nopietniem ievainojumiem transportlīdzekļa nedrošā stāvokļa dēļ.
Dažas pelēkās vielas un līdzekļi
Taylor saka, ka ir dzirdēti tikai daži STAA pārkāpuma gadījumi sliktu laika apstākļu dēļ. Dažos gadījumos tiesneši ir apstiprinājuši šaušanu. Vienā gadījumā, piemēram, vadītājs atteicās braukt stundas pirms slikta laika prognozēšanas. Šajā gadījumā atzinums bija tāds, ka transportlīdzekļa vadītājam pirms lēmuma pieņemšanas bija jāgaida, lai iegūtu jaunāko laika apstākļu informāciju. Ja uzskatāt, ka esat nepareizi atlaists vai disciplinēts, lai atteiktos vadīt transportlīdzekli, jums ir tiesības uz OSHA uzklausīšanu, un jūs varat pārsūdzēt OSHA lēmumu administratīvajā tiesā. Ja esat veiksmīgs, jums varētu būt tiesības uz jūsu darbu, atalgojumu, juridiskajām izmaksām un citiem zaudējumiem.
