Komandas darbs var radīt veiksmīgu darba vidi un veicināt attiecības, kas noved pie mazāk apgrozījuma un produktīviem darbiniekiem. Lai gan komandas veidošana var izmaksāt naudu, vairāki bezmaksas vingrinājumi var izveidot veiksmīgas komandas, neradot budžeta izpostīšanu. Komandas veidošanas aktivitātes var palielināt prasmes grupu funkcijās, problēmu risināšanā un vispārējās darbinieku attiecībās.
Icebreakers
Icebreakers ir labs vingrinājums, lai cilvēki varētu saplūst un iepazīt viens otru. Viņi lieliski strādā starpdienestu sanāksmēs un jaunās darbinieku orientācijās. Daži lieliski ledlauža komandas veidošanas pasākumi ietver:
Vai esat kādreiz - labs, lai lauzt ledu un atrastu kopīgas lietas. Izveidojiet iepriekš izveidotu sarakstu, lai izpētītu citu cilvēku personības.
Slaveni cilvēki - uzlīmējiet slaveno personas vārdu uz katra cilvēka muguras. Viņiem ir jāuzdod dalībniekiem jājautā vai nav jautājumi par sevi, lai noskaidrotu savu identitāti.
Iepazīstināšana ar darbiniekiem - iepazīstieties ar personālu un iepazīstieties ar sevi un pēc tam pievienojiet kaut ko personisku, piemēram, iecienītāko restorānu, sapņu brīvdienas vai citus radošus jautājumus.
Trust-Building Games
Uzticības veidošanas spēles var veidot komandas darba vidi, salīdzinot ar to, kas rāda naidīgumu. Daži uzticības veidošanas uzdevumi ietver:
Mīnu laukumam - vienai acīm redzamajai personai jāiet cauri šķēršļu ceļam, ko vada tikai viņa komandas biedru acis un virzieni.
Saskare ar acīm - cilvēku pāriem 60 sekundes jāmeklē viens otram, lai uzsvērtu acu kontakta nozīmi.
Grupas dinamika
Grupu spēles var būt sarežģītas, bet atalgojošas. Ja komandas darbs ir svarīgs uzņēmuma darbībai, grupas darbība var ātri veidot komandas un veicināt attiecību veidošanu. Šeit ir dažas idejas:
Hobijs - mazās grupas kopā cenšas atrisināt savu hobiju.
Karu vilkšana - laba grupas aktivitāte, kas prasa tikai virvi.
Grupu saraksti - Sadaliet mazās grupās un piešķiriet rakstniekam, kurš var atbildēt uz vārdu jautājumiem. Idejas ietver: lietas, kas nepieciešamas, lai izdzīvotu tuksnesī; vārdi no jūsu uzņēmumu nosaukumiem; populāras dāvanas (brīvdienām).
Citi komandas veidošanas padomi
Izveidojiet konkursu darbiniekiem, lai izvēlētos balvu. Šis ir viens veids, kā paplašināt vienu ideju. Esiet radoši, meklējot komandas veidošanas pasākumus, un jums nebūs tērēt naudu. Jūs arī sniegsiet svarīgu prasmi jūsu uzņēmumam.
