Darba vieta noteikti sastāv no indivīdiem, bet darba vieta, kurā šie indivīdi nedarbojas kopā pozitīvā veidā, nekad nespēs pilnībā izmantot savu potenciālu. Radošs komandas darbs maksimizē indivīdu stiprās puses un samazina to vājās puses, kā rezultātā darbavieta ir efektīva, dinamiska un produktīva.
Sinerģija
Sinerģija ir process, kurā viss ir lielāks nekā tā daļu summa. Sinerģija ir efektīvs komandas darbs. Komandas kopīgie centieni, kas labi darbojas kopā, veic vairāk nekā visu dalībnieku kopējie centieni, ja viņi būtu strādājuši atsevišķi. Tas ir tāpēc, ka daudzas uzņēmējdarbības funkcijas uzlabo to cilvēku sadarbība, kas sadarbojas. Indivīdi var mācīties viens no otra, apspriesties par problēmām un vienoties par labākajiem veidiem, kā sasniegt mērķus.
Efektivitāte
Komandas darbs un sadarbība ievērojami palielina organizācijas efektivitāti. Ja darbinieki strādā atsevišķi un nezina par viena otras darbību, viņi varētu neapzināti dublēt savus centienus bez lielām priekšrocībām. Deleģējot uzdevumus, kas balstīti uz spējām un katram komandas loceklim koncentrējoties uz konkrētu projekta aspektu sasniegšanu, kooperatīva komanda var sasniegt mērķus, izmantojot daudz mazāk laika un enerģijas, nekā tad, ja katrs komandas dalībnieks strādātu vieni.
Saziņa
Komunikācijas prasmes ir būtiskas jebkuras grupas centieniem. Kad kolēģi apmainās ar informāciju, tas palīdz viņiem visiem apzināties, kas dara, ko un ko viņi dara saistībā ar galīgo mērķi. Sadarbība un komandas darbs atvieglo komunikāciju, veicinot savstarpējas atbalsta atmosfēru, kurā katrs komandas loceklis uzskata, ka citi ir atbalstīti. Šī saziņa starp komandas locekļiem palielina solidaritātes sajūtu, jo ikviens sāk veidot līdzīgas idejas par to, kur viņu komanda ir vadīta.
Atbalsts
Dažas personības strādā vienatnē, bet citas dod priekšroku komandai. Pēdējās kategorijas cilvēkiem sadarbība komandas ietvaros nodrošina svarīgu atbalsta un morāles izjūtu darba pabeigšanas procesā. Strādājot vienatnē vai sliktāk, konkurējot ar citiem negatīvā veidā, cilvēku motivācija pabeigt uzdevumu. Strādājot komandā, atbildības sajūta kolēģiem saglabā enerģijas līmeni un apņēmību veikt augstas kvalitātes darbu.
