Tālākā telefona intervija ir jūsu iespēja atkal pierādīt, ka esat labākais cilvēks darbam. Tālruņa intervijas laikā jūsu balss ir jāinformē par entuziasmu un interesi par nostāju, ko jūs parasti pārsūtāt ar ķermeņa valodu personas intervijā. Lai gan telefona intervijas parasti tiek veiktas kā veids, kā ekrāna potenciālos darbiniekus, otrajā telefona intervijā ir dažādi jautājumi un cerības.
Sagatavošana
Pierakstiet tik daudz piezīmes, cik jūs varat par savu pirmo interviju. Atgādiniet, kas bija jūsu pirmie intervētāji, kas tika apspriests (darba detaļas, fons, iespējamā alga) un informācija par nākamajiem soļiem darbā pieņemšanas procesā. Saglabājiet šīs piezīmes telefona sarunas laikā. Paskaties uz viņiem, lai atcerētos galveno informāciju, ko uzzinājāt savā pirmajā intervijā.
Sniedziet vairāk padziļinātu piemēru
Koncentrējieties uz to, ko jūs slikti izdarījāt pirmajā intervijā, piemēram, nepietiekami piemēri, lai pamatotu savas prasības. Padomājiet par jauniem sasniegumiem un jauniem sava darba piemēriem otrajā intervijā. Izpētīt uzņēmumu rūpīgāk, kā arī nozari, lai būtu labāk sagatavoti otrās intervijas padziļinātākajiem jautājumiem.
Izvairieties no traucējumiem
Atrodiet klusu vietu mājā, lai veiktu interviju. Ja jūs atrodaties darbā vai citā vietā, kur tu tajā laikā nevarat veikt interviju, pastāstiet intervētājam, ka esat priecīgs, ka viņa izsauca, bet ļaujiet viņai uzzināt, ka vēlaties ieplānot alternatīvu tikšanos, lai veiktu interviju.
Mērķtiecīgi jautājumi
Otrajā intervijā var būt jautājumi par algu un pabalstiem. Intervijā var vairāk pievērsties arī konkrētiem darba pienākumiem un prasībām. Jums tiks jautāts, kā jūs izpildāt šīs prasības, sniedzot atbilstošus piemērus. Tāpat jābūt gatavam uzdot jautājumus, piemēram, „Kā jūs šeit raksturotu darba vidi?” Vai „Vai uzņēmums nesen ir atradis atlaišanu? Ja jā, tad kāpēc un kādos departamentos? ”
Papildu padomi
Pagaidiet dažas sekundes pēc tam, kad intervētājs pārtrauc runāt, lai pārliecinātos, ka viņš ir gatavs, pirms sākat atbildi. Ja vien iespējams, izmantojiet fiksēto vadu un atspējojiet zvanu gaidīšanu, lai izvairītos no zvanu pārtraukšanas. Klausieties, kāda veida valodu intervētājs izmanto. Ja viņa izmanto tehniskos vai nozares noteikumus, rīkojieties tāpat. Izmantojiet pozitīvus vārdus, lai aprakstītu savas spējas un pieredzi, izvairoties no „nevar”, „nav” un līdzīgiem negatīviem vārdiem. Atcerieties, kāpēc intervijā jūs esat piemērots uzņēmumam. Lietojiet pauzes, nevis sakot „um” vai “ah”, kad jūs nezināt, ko teikt.
Izveidojiet attēlu no jūsu intervētāja datora ekrānā, lai aplūkotu intervijas laikā, lai tas izskatītos kā runājat ar aci pret aci. Jūs varat atrast attēlus no LinkedIn, Facebook vai uzņēmuma tīmekļa vietnes. Nedzeriet, kamēr atrodaties tālrunī, ja vien jūs to nedarāt prom no mutes. Neēdiet, kamēr atrodaties tālrunī. Intervijas laikā nēsājiet profesionālus apģērbus.
