Darbaspēka attīstība ir termins, ko izmanto, lai aprakstītu nodarbinātības iniciatīvas pakalpojumus, ko piedāvā aģentūras un valdības programmas. Amerikas Savienotajās Valstīs pilsētas un mazās kopienas ietver darbaspēka attīstību, jo tā ir būtiska sastāvdaļa dzīvotspējīga darbaspēka veidošanā, uzturēšanā un saglabāšanā. Izmantojot darbaspēka attīstību, kopienas spēj radīt sociālo un ekonomisko labklājību.
Izaugsme
Saskaņā ar Globālās iekļaušanas stratēģijām darbaspēka attīstība var palīdzēt uzņēmumiem un mazajiem uzņēmumiem iesaistīties jaunos tirgos un augt valsts vai pasaules mērogā. Izmantojot darbaspēka attīstību, uzņēmumi spēj palielināt savu kultūras kompetenci un potenciāli radīt starptautisku klātbūtni.
Apmācība
Darbaspēka attīstība ne tikai koncentrējas uz visu sabiedrību, bet arī koncentrējas uz indivīdiem. Izmantojot darbaspēka attīstību, indivīdi saņem apmācību, kas palielina viņu kompetenci un padara viņus par lielākiem darbiniekiem.
Ieguvumi
Darbaspēka attīstība sniedz palīdzību tiem, kas ir bezdarbnieki vai ir veterāni. Saskaņā ar Indiana darbaspēka attīstības departamentu indivīdi, kuriem ir grūti atjaunot darbaspēku, var gūt labumu no pakalpojumiem, ko piedāvā daudzas darbaspēka attīstības aģentūras, piemēram, darba vietu saskaņošana.
Līderi
Līderības attīstība ir būtiska arī spēcīga darbaspēka nodrošināšanai. Ar darbaspēka attīstības palīdzību palielinās vietējo līderu kapacitāte, un viņi ir labāk sagatavoti, lai radītu jaunas iespējas un pieņemtu darbā vairāk cilvēku.
Nozīme
Valdības darbaspēka attīstības nodaļas ir vērstas uz kopienas nākotni. Šīs organizācijas nodrošina karjeras iespēju izpēti jauniešiem, kas ienāk darba tirgū.
