Uzņēmumam ir jāzina, cik daudz pilna laika ekvivalentu - FTE - ir darbiniekiem, lai ievērotu veselības aprūpes un darba likumus. Katrs pilna laika darbinieks, ko uzņēmums nodarbina, ir viens FTE darbinieks. Lai noteiktu FTE nepilna darba laika darbiniekus, nepilna darba laika darbinieku stundas jāapkopo un jāsadala ar 30 stundām.
FTE aprēķina nozīme
Uzņēmumam ir jāaprēķina FTE darbinieku skaits, lai ievērotu Likumu par pieņemamu aprūpi. ACA pieprasa, lai darba devēji, kuriem ir vairāk nekā 50 FTE darbinieki, ievērotu veselības apdrošināšanas piedāvājumus, kurus tā nedod mazākiem uzņēmumiem. Tikai uzņēmumi ar mazāk nekā 50 FTE darbiniekiem var izmantot Small Business Health Options programmas tirgu. FTE darbinieku skaits, ko uzņēmums ir arī noteicis, vai tam būs jāmaksā sodi un sodi, ja tas nesniegs minimālo veselības aprūpes nodrošinājumu.
Identificējiet savus darbiniekus
Pirmais skaitlis, kas jāzina, lai aprēķinātu FTE darbinieku stundas, ir tas, cik daudz darbinieku ir gan pilna, gan nepilna laika. Tas izklausās pietiekami vienkārši, bet ir dažas nianses. Ne individuālo uzņēmumu īpašnieki, ne partneri partnerībās nevar uzskatīt par darbiniekiem. Ja jums pieder vairāk nekā 2 procenti S korporācijas vai 5 procenti no C korporācijas, jūs nevarat uzskatīt sevi par darbinieku. Nevienu S korporācijas akcionāra laulāto vai radinieku, kam pieder vairāk nekā 2 procenti, nevar uzskatīt par darbiniekiem. Līdzīgi arī C korporāciju īpašnieku, kuriem pieder vairāk nekā 5 procenti, laulātie un radinieki nevar tikt uzskatīti par darbiniekiem. Visbeidzot, pārliecinieties, ka neatkarīgie darbuzņēmēji un sezonas darbinieki tiek izslēgti no šī skaita.
Noteikt FTE nepilna laika darbiniekus
Noteikt nepilna darba laika darbinieku nostrādāto stundu skaitu. Nepilna laika darbinieki ir tie, kas strādā mazāk nekā vidēji 30 stundas nedēļā. Sadaliet kopējo nepilna laika stundu skaitu par 30, lai atrastu FTE jūsu nepilna laika darbiniekiem. Piemēram, teiksim, ka jums ir 14 nepilnas slodzes darbinieki, kas strādā vidēji 20 stundas nedēļā. Kopējais stundu skaits ir 280. FTE nepilna darba laika darbinieku skaits ir 280, kas dalīts ar 30 jeb 9,33 darbiniekiem.
Aprēķināt kopējos FTE darbiniekus
Pievienojiet FTE nepilna darba laika darbinieku skaitu pilna laika darbinieku skaitam, lai aprēķinātu kopējo FTE darbinieku skaitu. Pilna laika darbinieks ir tas, kurš strādā vidēji 30 stundas nedēļā vai vairāk. Piemēram, teiksim, ka papildus nepilna laika darbiniekiem jūs strādājat septiņi pilna laika darbinieki. Jūsu kopējais FTE darbinieku skaits ir 7 plus 9,33 vai 16,33.
