Jaunai darbinieku orientācijai jābūt informatīvai, noderīgai un mazliet nežēlīgai, lai palīdzētu jauniem darbiniekiem justies laipni. Izveidojiet dažas jautras idejas jaunai darbinieku grupas orientācijai, kas palīdzēs jauniem darbiniekiem iepazīties ar savu jauno uzņēmumu un ar jauno kolēģu grupu, ar kuru viņi nāk.
Viens fakts
Grupa var labāk iepazīties, kad viņi mācās mazliet kaut ko par otru. Palūdziet katrai grupā esošajai personai par sevi interesantu faktu, ka viņi vai nu lepojas, vai konstatē, ka lielākā daļa cilvēku netic. Atvieglot cilvēku atklāt kaut ko neērti par sevi un ierobežot katru personu tikai ar vienu faktu. Tas var būt stāsts par slaveno slavenību, ko darbinieks satika, neaizmirstamu atvaļinājumu, ko darbinieks atceras par svarīgu personu savā dzīvē vai bērnības atmiņu, kas veidoja viņa lēmumu pieņemšanas procesu kā pieaugušo. Vai uzņēmuma vadītāji vispirms palīdz sākt procesu.
Iet ārā
Ja laika apstākļi ir patīkami, tad būtu jautri, ja daļa no jaunās darbinieku orientācijas būtu ārpus ēkas. Vai piknika galdi ir izveidoti, lai ikviens varētu būt ērts, un jūs pat varat vēlēties izmantot iespēju, lai tajā dienā izbaudītu piknika pusdienas, lai uzaicinātu jaunus darbiniekus. Vadītāji var ieturēt pusdienas uz grila, un jaunie darbinieki var baudīt savu pirmo dienu uzņēmumā saulē ārā.
Balvas zīmējumi
Dažreiz var būt grūti iegūt jaunus darbiniekus, kas aktīvi piedalās orientācijā, tāpēc mudiniet jaunus darbiniekus runāt, piedāvājot izlozes biļetes par katru pareizo atbildi. Kad orientācija ir beigusies, vai katrs darbinieks uzraksta savu vārdu uz saņemtajām izlozes biļetēm un pēc tam izdariet zīmējumu, lai piešķirtu balvas.
Fake Manual
Pirmajā orientēšanās dienā izdod viltus darbinieka rokasgrāmatu, kurā tajā ir dīvaina informācija, piemēram, kleita, kas sastāv no klaunu kostīmiem, nav atļauts slimības laiks, septiņu dienu darba nedēļa un darbiniekiem, kuri maksā par uzņēmuma tālruņu lietošanu pat biznesa zvaniem. Pēc dažām minūtēm pēc viltotas rokasgrāmatas, ļaujiet darbiniekiem uzzināt, ka tas ir ledlauzis, un pēc tam izsniedziet īstas rokasgrāmatas.
