Darbības maksa, kas pazīstama arī kā atalgojums vai tieša komisijas maksa, ir atalgojums, pamatojoties uz jūsu pārdošanas rezultātiem. Tā vietā, lai samaksātu algu, jūsu darba samaksa ir vai nu procentuālā daļa no jūsu produkta pārdošanas cenas, procenti no jūsu produkta vairumtirdzniecības cenas vai starpība starp jūsu inventāra cenu un pārdošanas cenu.
Motivācija
Uz rezultātiem balstīta samaksa motivē jūs pārdot. Tas ir vienīgais veids, kā jūs maksājat. Jūs arī jūtat sasniegumu sajūtu, jo samaksātā summa ir tiešs atspoguļojums par to, cik grūti jūs esat strādājis un jūsu prasmes. Bieži vien jūs nevarat gūt ienākumu summu, ko jūs varat nopelnīt, tāpēc jūsu ienākumi nav ierobežoti ar summu, ko darba devējs vēlas maksāt jums.
Brīvība
Daudziem komisijas biedriem ir liela brīvība ikdienas darbā. Parasti nav stingra grafika vai pastāvīgas uzraudzības. Jūs neesat aiz galda vai kubā visu dienu; jūs mijiedarbojas ar potenciālajiem klientiem, dažreiz mājās vai pārdošanas stāvā. Ja jums ir nepieciešams plānot savu dienu ap ārsta vai bērna futbola spēli, jūs parasti varat to darīt.
Nestabilitāte
Viens no uz rezultātiem balstītas darba samaksas trūkumiem ir finansiālā nestabilitāte. Jūs nezināt no mēneša uz mēnesi, cik daudz jūs gatavojaties veikt, un parasti nav nekādas slimības vai atvaļinājuma. Dažu ietaupījumu atcelšana palīdz mazināt kādu no šīm spriedzēm, bet nezinot, vai jūs maksājat, vai cik daudz, tas var radīt trauksmi.
Stundas
Tāpat kā nav ierobežojuma, cik daudz jūs varat nopelnīt, nav arī ierobežojuma, cik daudz jūs varat strādāt. Īpaši jūsu karjeras sākumā jūsu stundas var būt ļoti garas, kamēr jūs veidojat savu klientu bāzi un apgūstat pārdot. Vakaros un nedēļas nogalēs ir tipisks raksturs, un arī sešu dienu vai septiņu dienu darba nedēļas, īpaši, ja jums ir augsts pārdošanas mērķis, lai apmierinātu vai ja jūs aizņemat laiku, ko esat aizņēmis.
