Jebkurā valodā katram vārdam ir saistītas konotācijas. Biznesa pasaulē tas nozīmē, ka jums ir precīzi un rūpīgi jāizvēlas vārdi, lai intervijas laikā gūtu vislabāko iespaidu. Sagatavojot atslēgvārdu sarakstu, kas radītu darba devēju interesi pirms jūsu intervijas, jūs varat sagatavoties intervijas procesam. Izmantojot šos vārdus, tiks palielinātas jūsu iespējas iegūt darbu.
Saziņa
Darba devēji saprot, ka komunikācijai ir nozīme gandrīz visās uzņēmējdarbības funkcijās. Piemēram, tas sākas konfliktu risināšanā, rakstot ziņojumus, mijiedarbojoties ar klientiem vai pārdevējiem un pat apspriežot jaunus līguma noteikumus. Bieži vien laba komunikācija ir pozitīvāka, vienotāka darba atmosfēra, kā arī efektivitāte, kas rada peļņu. Nomainiet parastos vārdus un frāzes, piemēram, "teicis", "runāja", "teica" ar komunikāciju variācijām, un jūs varat izdarīt lielāku ietekmi.
Daudzfunkciju uzdevums
Lai gan spēja koncentrēties uz vienu sarežģītu uzdevumu noteikti ir darba vietā, darba devēji bieži redz darbinieku kā vērtīgāku, ja darbinieks var veikt vairākus uzdevumus. Tas ir tāpēc, ka darbinieki, kuri bieži var veikt vairākus uzdevumus, galu galā ir daudz produktīvāki attiecībā uz pabeigto darbu apjomu. Dažreiz viņi var arī darīt vairāk, ievērojot augstākas prasības vai mazāk resursu.
Inovācijas
Stagnitāte ir viens no lielākajiem iemesliem, kādēļ uzņēmumi neizdodas - uzņēmumiem ir jāpielāgojas tirgum, ja viņi vēlas saglabāt savus klientus laika gaitā. Šī iemesla dēļ vēlaties parādīt savam darba devējam, ka jūs varat domāt ārpus kastes un būt noderīgs nākotnē. "Inovācija" un ar to saistītie vārdi, piemēram, "radošums", "attīstība", "koncepcijas pielietojums" un "idejas", palīdz jūsu darba devējam attēlot jūs kā kādu, kas var sniegt kaut ko īpašu.
Problēmu risināšana
Pat ja darba devējs dara visu iespējamo, lai darbiniekam nodrošinātu labu apmācību un resursus, problēmas ir normāla darba vietas daļa. Piemēram, klienti var sūdzēties par produkta trūkumu vai projekta finansējums var nokrist. Darba devēji nevēlas atrisināt visas problēmas saviem darbiniekiem. Viņi vēlas redzēt, ka jūs varat tikt galā ar grūtībām, kas var rasties. Tas ir īpaši svarīgi vadošajiem amatiem.
Apsvērumi
Vārdi un frāzes, piemēram, komunikācija, vairākuzdevumu, inovāciju un problēmu risināšana, parasti ir piemēroti jebkuram darbam. Tomēr katram darbam ir savs atslēgvārdu komplekts, kas rezonēs ar jūsu intervētāju. Piemēram, ja jūs intervējaties par IT darbu, jūs varat izmantot izteiksmi, piemēram, "tehniskā dokumentācija". Ja jūs intervējat par mācību darbu, atslēgvārdi, piemēram, "studentu sasniegumi", ir vairāk piemēroti. Šā iemesla dēļ jums parasti ir jānosaka labākie atslēgvārdi intervijai, pamatojoties uz jūsu iesniegto amatu. Jūs varat uzzināt, kādi atslēgvārdi var darboties, pārskatot darba piedāvājumus līdzīgām pozīcijām. Bieži parasti parādās vārdi, uz kuriem atbildēs darba devēji.
