Misisipi darba devējiem nav pienākuma nodrošināt saviem darbiniekiem maltītes vai atpūtas pārtraukumus. Valsts tiesību aktu trūkuma dēļ Misisipi darba devējiem ir jāievēro visi federālie noteikumi. ASV Darba departamenta federālā algu un stundu nodaļa neprasa darba devējiem nodrošināt saviem darbiniekiem atpūtas un maltītes pārtraukumus dienas laikā. Tomēr darba devēji saviem darbiniekiem var sniegt diskrecionārus pārtraukumus, un, ja viņi to dara, viņiem var būt jāmaksā par pārtraukumiem.
Federālā Godīgā darba standartu likums nosaka darba algas un stundas praksi darba devējiem. Darbinieki, uz kuriem attiecas šis likums, ir valsts un pašvaldību darba devēji, federālie darba devēji, arodbiedrības un lielākā daļa privāto darba devēju. Likums attiecas uz privātiem darba devējiem, kas veic starpvalstu uzņēmējdarbību vai bruto $ 500,000 vai vairāk gada peļņu. Turklāt šis akts attiecas uz veselības aprūpes iestādēm un skolām.
Federālais likums
Federālais likums neprasa darba devējiem nodrošināt saviem darbiniekiem atpūtas pārtraukumus vai pusdienas. Tādā gadījumā darba devējiem nav pienākums saviem darbiniekiem nodrošināt pārtraukumus vai ēdināšanas periodus, ja vien to valstis to nepieprasa. Misisipi Nodarbinātības drošības departaments pārvalda valsts darba likumus. Misisipi darba devējiem neparedz atsevišķas prasības darba samaksai, izņemot to, ko prasa ASV Darba departamenta Darba samaksas nodaļa.
Prasības pārtraukšanai
Saskaņā ar federālo likumu, lai gan uz darba devējiem, uz kuriem attiecas apdrošināšana, nav pienākuma nodrošināt saviem darbiniekiem maltītes periodus vai atpūtas pārtraukumus, viņi var atļaut saviem darbiniekiem tos ņemt. Ja darba devēji ļauj saviem darbiniekiem ņemt pusdienas vai atpūtas pārtraukumus, viņiem var prasīt, lai viņi maksā viņiem par pārtraukumiem, un viņu pārtraukumi var tikt uzskatīti par nostrādātajām stundām virsstundu vajadzībām.
Atsevišķi pārtraukumi
Patiesā darba standartu likums ļauj darba devējiem nodrošināt saviem darbiniekiem diskrecionārus ēdienreizes vai atpūtas pārtraukumus. Ja viņi to dara, viņiem jāmaksā par pārtraukumiem, ja tie ilgst mazāk nekā 20 minūtes. Saskaņā ar ASV Darba departamenta datiem darba devējiem nav jāmaksā saviem darbiniekiem par pārtraukumiem, ja viņi neprasa, lai viņi strādātu ar pārtraukumiem un dotu viņiem vismaz 20 minūtes, lai veiktu atpūtas pārtraukumus. Turklāt darba devējiem nav jāmaksā darbiniekiem par ēdienreizes periodiem, ja viņi dod viņiem vismaz 30 minūtes, lai ēst un pilnībā atbrīvotu viņus no darba pienākumiem.
Izņēmumi
Misisipi darba devējiem nav pienākuma nodrošināt saviem darbiniekiem atpūtas vai maltītes pārtraukumus, bet tiem ir jāievēro federālie likumi, ja tie ir iekļauti. Tomēr federālie darba likumi nevar attiekties uz mazākiem privātiem darba devējiem un nevalstiskajiem darba devējiem. Tādēļ dažiem darba devējiem nav jāievēro federālo algu un stundu likumi.
