Grūti strādājošiem darbiniekiem var būt grūti atrast.Tīrīšanas biznesam ir nepieciešami darbspējīgi darbinieki, kuri var cieši sekot norādījumiem. Ja jūs plānojat nosūtīt darbiniekus tīrīt īpašumus bez uzraudzības, jums jāpārbauda viņu fonā, lai pārliecinātos, ka tie ir uzticami. Palīdzība reklāmas sniegšanai pareizajās vietās palielina jūsu izredzes atrast pareizos darbiniekus jūsu tīrīšanas biznesam. Ja jūs neprasāt, lai jūsu darbiniekiem būtu koledžas grāds, jums būs pieejams vairāk pieejamā darbaspēka.
Reklamējiet vietējā papīra formātā un jebkurā studenta darbā, kas atrodas jūsu uzņēmuma tuvumā. Iegūstiet vismaz ceturtdaļas lapas reklāmu un paskaidrojiet, kādas priekšrocības nāksies strādāt jūsu tīrīšanas uzņēmumā. Rotā reklāmu ar atbilstošu attēlu, kas uztver aci.
Reklāma internetā. Vietnes, piemēram, monster.com un snagajob.com piesaista kandidātus. Jūs pat varat izveidot kontus kā darba devēju un meklēt meklējumus, ko darba meklētāji ir augšupielādējuši. Meklējiet kandidātus ar pieredzi mājās, tīrīšanā un virtuves uzturēšanā. Cilvēki, kuriem ir iepriekšēja pieredze viesnīcas vai restorānos, var būt kvalificēti strādāt jūsu tīrīšanas uzņēmumā.
Sazinieties ar vietējo bezdarba biroju. Varat arī izvietot reklāmas kopienas ziņojumu dēļos. Meklējiet šīs plates vietējos taupības veikalos, universitātēs un baznīcās.
Izveidojiet kandidātu pirmsnodarbinātības pārbaudi, lai tie, kad viņi iesniedz savu CV. Jautājiet par viņu karjeras mērķiem, pieredzi ar tīrīšanu un prioritātēm. Īsi atbildes uz jautājumiem sniegs jums vairāk par potenciālajiem darbiniekiem nekā standarta aizpildītie jautājumi.
Tikties ar kandidātiem. Ja redzat kādu ar potenciālu, nolīgt viņu izmēģinājuma kārtībā. Uzziniet, kā viņš darbojas un vai vēlaties, lai viņu turpinātu kā parastu darbinieku.
Padomi
-
Pat kandidātiem ar pieredzi tīrīšanā būs nepieciešama apmācība. Jūsu uzņēmumam būs standartizētas tīrīšanas metodes, kuru laikā jūsu jaunie kandidāti nezinās. Mācīt viņus, kā strādāt pēc jūsu prakses, un pārliecinieties, ka viņi var (un gribēs) darīt lietas jūsu ceļā, pirms pieņemat darbā kā parastiem darbiniekiem.
