Aptieku vadītāji apvieno un izsniedz medikamentus pacientiem saskaņā ar ārstu noteikumiem. Papildus ārstiem medicīnas direktīvas nāk no zobārstiem, fizioterapeitiem un citiem pilnvarotiem ārstiem. Aptieku vadītāji bieži vien kopīgi pilda savus pienākumus ar reģistrētiem farmaceitiem, slimnīcu farmaceitiem, ambulatorajiem aptieku vadītājiem, aptieku informātikas speciālistiem un atbildīgajiem farmaceitiem.
Uzraudzības funkcijas
Aptiekas vadītājs parasti pārrauga padoto darbu, nodrošinot, ka darbinieki veic uzdevumus saskaņā ar korporatīvajām politikām, nozares praksi un drošības noteikumiem. Vadītājs apvieno efektīvas komunikācijas prasmes ar analītisko veiklību, lai nodrošinātu, ka personāls ikdienas darbībā ievēro ētiskas un profesionālas vērtības. Tie ietver pacientu konsultēšanu par vispiemērotāko zāļu devu un ieteikt alternatīvus medikamentus pēc apspriešanās ar ārstu. Tikpat svarīgi, ka aptieku uzraudzītāji nodarbojas ar iznomāšanu un izbeigšanu, kā arī periodiskus novērtēšanas procesus. Tādā veidā viņi ir cilvēki, kas izvēlas, saglabā un veicina augsti funkcionējošu aptieku personālu.
Darbības pienākumi
Aptiekas vadītāja darbības funkcijas ir dažādas. Vadītāji pārskata receptes, lai nodrošinātu precizitāti, pārbaudītu nepieciešamās sastāvdaļas un novērtētu to piemērotību. Tie sniedz specializētus pakalpojumus, lai palīdzētu pacientiem pārvaldīt tādus apstākļus kā diabēts, astma un smēķēšanas atmešana, un viņi konsultē klientus par medicīnas zīmolu izvēli. Aptieku uzraudzītāji uztur arī ierakstus, piemēram, farmācijas failus, pacientu profilus un maksas failu sistēmas. Viņi plāno, īsteno un pārrauga farmaceitisko vielu sajaukšanas, iepakošanas un marķēšanas procedūras, un viņi māca farmācijas studentus, kas strādā kā prakses speciālisti.
Normatīvie pienākumi
Regulatīvie pienākumi joprojām ir aptieku vadītāju kompetencē, īpaši, ja runa ir par to, lai pacienti saņemtu zāles saskaņā ar ārsta norādījumiem. Vadītāji spārnus uzņem padotībā, mācot tos profesijas virvēm un paskaidrojot, kāpēc atbilstība regulējumam ir kardināls. Svarīgākie noteikumi, kuriem jāatbilst farmācijas vadītājiem, ir ASV Pārtikas un zāļu administrācijas vadlīnijas, Veselības un cilvēku pakalpojumu departamenta noteikumi un Darba drošības un veselības aizsardzības pārvaldes direktīvas.
Tehnoloģiskā uzraudzība
Aptieku vadītāji nodrošina, ka pakārtotie darbinieki efektīvi izmanto tirdzniecības instrumentus. Pareiza, uzraudzīta šo rīku izmantošana novērš darba bīstamību un negadījumus. Apsaimniekotāju vadībā aptieku personāls izmanto instrumentus un aprīkojumu, piemēram, ampulu pildīšanas iekārtas, lamināra plūsmas skapjus un stacijas, daudzkanālu špindelēšanas skaitītājus un vertikālus gaisa plūsmas lamināros pārsegus. Aptieku uzraudzītāji arī uzrauga medicīnisko radioloģisko ekrānu izmantošanu, piemēram, svina transportēšanas vairogus, flakonus un šļirču starojuma vairogus.
Izglītība un kompensācija
Darba devēji uzskata, ka farmaceita doktora sekmīga pabeigšana ir labākais sagatavošanās aptieku vadītāja amats, saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem. Papildus Pharm.D. pakāpe, lielākā daļa aptieku vadītāju nokārto virkni eksāmenu, lai iegūtu licenci, tostarp Ziemeļamerikas farmaceita licencēšanas eksāmenu. No 2010. gada aptieku vadītājs, pamatojoties uz darba datu portālu Payscale, nopelnīja vidējo gada algu no 103,121 līdz 129,418 ASV dolāriem.
2016. gada alga informācija farmaceitiem
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem farmaceiti nopelnīja vidējo gada algu $ 122,230 apmērā 2016. gadā. Zemākajā līmenī farmaceiti nopelnīja 25. procentiles algu 109,400 ASV dolāru apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentīles alga ir $ 138,920, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV kā farmaceiti bija nodarbināti 312 500 cilvēku.
