Vienkāršākais apakšuzņēmēja līgums nosaka visus nepieciešamos noteikumus, kas reglamentē vienošanos starp apakšuzņēmēju un darba devēju vai ģenerāluzņēmēju. Jums ir jānodrošina, ka visi jūsu izmantotie apakšuzņēmēju līgumi atbilst jūsu valsts likumiem, tāpēc, ja jums ir nepieciešama juridiskā palīdzība vai palīdzība, noslēdzot apakšuzņēmēja līgumu, konsultējieties ar juristu savā reģionā.
Preambula
Visiem apakšuzņēmēju līgumiem būtu jānorāda katra puse, uz kuru attiecas nolīgums. Nolīgumam jāsākas, norādot katras puses vārdus un identificējot tos ar nosaukumu, ko izmanto visā pārējā nolīgumā. Piemēram, jūs varat identificēt ģenerāluzņēmēju, norādot: "ABC Company, turpmāk tekstā - ABC." Preambulā jāiekļauj arī datums, kurā puses pievienojas nolīgumam.
Darba Apraksts
Darba devēji vai ģenerāluzņēmēji parasti pieņem darbā apakšuzņēmēju, lai veiktu noteiktu uzdevumu vai uzdevumu grupu. Apakšuzņēmēja līgumam pēc iespējas detalizētāk jānorāda, ko darba devējs sagaida no apakšuzņēmēja. Darba aprakstā jāiekļauj visas attiecīgās prasības, piemēram, visi iesaistītie laika periodi, termiņi, neparedzēti gadījumi un starpposma mērķi.
Maksājums
Ikreiz, kad darba devējs pieņem darbā apakšuzņēmēju, apakšuzņēmēja līgumā ir sīki jānorāda maksāšanas noteikumi. Ja, piemēram, darba devējs piekrīt veikt periodiskus maksājumus, līgumā jānorāda maksājuma termiņi un maksājamā summa katrā datumā. Vienošanās var ietvert arī maksāšanas metodi un jebkuru piegādes veidu, piemēram, sertificētu pastu vai elektronisku pārsūtīšanu.
Paraksti
Visām pusēm, uz kurām attiecas apakšuzņēmēja līgums, līguma noslēgšanas un parakstīšanas datums ir dokumenta beigās. Paraksta blokos jāietver katra parakstītāja paraksti, to drukātie nosaukumi, to pozīcijas uzņēmumos, kurus viņi pārstāv, un datums, kurā tie parakstīti. Līgumu var parakstīt arī pie notāra, un katrai pusei jāsniedz līguma kopijas.
