Pastāvīgs līdzekļu meklējums var nopietni ietekmēt to cilvēku sirdis un prātus, kas veic profesionālo izaugsmi bezpeļņas pasaulē. Ir daudz vēlēšanu apgabalu, kas apmierina: donorus, brīvprātīgos, valdes locekļus un personālu. Noteikt veidus, kā uzlabot savu bezpeļņas organizāciju, ir lielisks veids, kā parādīt pasaulei, ka jūsu labdarība nav statiska un ka visi iesaistītie rūpējas par visu, sākot no operācijām līdz attēlam.
Uzlabojiet savu valdi. Kopienas vadītāji mīl redzēt viņu vārdus labdarības organizāciju veidlapās, bet ne visi no viņiem pievienojas cēloņiem, jo viņi vēlas mainīt pasauli. Rūpīgi izlasiet kandidātus. Katru reizi, kad aizpildāt vakanci, atrodiet cilvēkus ar ietekmi, naudu un enerģisku perspektīvu - cilvēkus, kuri zina, ka tas ir iemesls, nevis veidlapas.
Uzlabojiet savu bezpeļņas fondu piesaistīšanas stratēģiju. Izvairieties no tādas pašas vecās labdarības mākslas izsoles un banketu piešķiršanas, lai iegūtu līdzekļus. Aizņemties idejas no citiem un pielāgojiet tos savam nolūkam. Skatiet bērnu modes skates. Sponsorējiet nakts filmas. Pārdodiet licencētas preces, lai ikviens, kas ir saistīts ar jūsu iemeslu, var parādīt logotipā izrotāto kafijas krūzes, šalles un citas.
Uzlabojiet jūsu aģentūras dolāru īpatsvaru, kas iztērēts par pakalpojumiem, izmantojot dolārus, ko izmanto, lai uzturētu bezpeļņas organizācijas darbību. Iespējams, jūs nevarēsiet novērst biroja, ceļa vai administratīvos izdevumus, bet jūs varat atrast veidus, kā izglābt ziedojumus natūrā, lai samazinātu izdevumus. Viss no gada tualetes papīra piegādes līdz juridisko, drukāšanas un grāmatvedības pakalpojumu ziedojumam nozīmē vairāk naudas, kas tērēta pakalpojumiem gada beigās.
Uzlabojiet savu bezpeļņas oglekļa nospiedumu. Dodieties elektroniski. Aizstājiet dārgas drukas darbus, piemēram, gada pārskatus, uzaicinājumus uz līdzekļu saņemšanu, brošūras un katalogus ar elektroniskām versijām, kas tiek nosūtītas pa e-pastu vai publicētas jūsu bezpeļņas tīmekļa vietnē. Parādiet savai padomei, ka jūs uztraucaties par apkārtējo vidi, kā jūs par savu apakšējo līniju, un jūs saņemsiet savu atbalstu.
Uzlabojiet savu bezpeļņas attēlu. Paaugstiniet savas organizācijas profilu no maz pazīstamas labdarības uz iemeslu, kas ir labi zināms par labu darbu, jo tas ir plašsaziņas līdzekļu radītā tintes daudzums. Izveidot attiecības ar reportieriem un ražotājiem. Rakstiet preses relīzes par dzīvi, ko esat mainījis - reāli cilvēki, kas, iespējams, nav izdzīvojuši, ja tā nav jūsu bezpeļņas intervence.
Uzlabojiet savu bezpeļņas darbinieku attiecības. Nelielas algas kompensē ar žestiem, kas liek darbiniekiem justies vērtīgiem - dzimšanas diena, pēcpusdienā Ziemassvētku iepirkšanās vai kafija piektdien. Čikāgas kopienas uzticības darbinieks Safiyah Jackson, pārdodot savu augstvērtīgo Ford Motors darbu, piedāvāja izglītojošas programmas. „Es nekad neizbēgšu no bezpeļņas pasaules,” viņa teica par CCT. Tieši tā jūs vēlaties, lai jūsu darbinieki justos.
Palīdziet uzlabot savu bezpeļņas organizāciju. Kad Ņujorkas kopienas dienestu padome 2007. gadā vēlējās apmācīt savu valdi, viņiem nebija līdzekļu. Veselības departaments ņēma vērā bezpeļņas vēlmi uzlabot valdes locekļu prasmes un piešķīra organizācijai $ 167 600 gadā līdz pieciem gadiem. Tagad tas ir iespaidīgs veids, kā uzlabot lietas.
