Saskaņā ar federālo likumu darbiniekam ir jāmaksā likumīgā minimālā alga un virsstundu likme, kas ir 1/2 reizes lielāka par savu parasto algu, ja viņa strādā vairāk nekā 40 stundas nedēļā. Dažos gadījumos darbinieks var būt atbrīvots no šīm algu prasībām, bet jūs nevarat vienkārši mainīt darbinieka darba samaksas plānu no stundas likmes likmes uz fiksētu algu nedēļā un ievērot likumu.
Izpildes atbrīvojums
Darbiniekam nav jāmaksā stundas likme un virsstundu darba samaksa, ja viņa ir kvalificēta kā izpilddirektors ar uzņēmumu. Lai saņemtu kvalifikāciju, viņai no 2011. gada ir jāmaksā vismaz 455 ASV dolāri par nedēļu, un tai ir jābūt atbildīgai par uzņēmuma vai atsevišķas nodaļas pārvaldību. Viņai ir jāvada arī vismaz divu citu pilna laika darbinieku darbs, un viņai ir jābūt atbildīgam arī par personāla lēmumiem, piemēram, darbinieku pieņemšanu darbā vai atlaišanu darbā, vai arī tam ir būtisks ieguldījums šajos jautājumos.
Administratīvais atbrīvojums
Ja darbinieks nevar pretendēt uz izpildvaras atbrīvojumu, viņa var tikt uzskatīta par administratīvo darbinieku. Darbiniekam joprojām ir jāmaksā vairāk nekā 455 ASV dolāri nedēļā, bet viņai nav būtiskas pilnvaras, ko izpildvarai ir jābūt. Darbiniekam ir jāturpina izmantot diskrecionāro varu un neatkarīgu spriedumu svarīgos uzņēmuma jautājumos, un viņam ir jādarbojas birojā vai citā darbā. Zilās apkakles nav atbrīvotas no virsstundu un minimālo algu likumiem. Darbinieks parasti strādā ar rokām, izmantojot enerģiju un prasmes.
Profesionālais atbrīvojums
Profesionālis ar progresīvām zināšanām zinātnē vai mācībās var būt atbrīvots no virsstundu un minimālo algu likumiem. Viņu zināšanas parasti tiek iegūtas, izmantojot konkrētu, ilgstošu studiju kursu, piemēram, koledžas grādu savā jomā. Viņiem ir jāveic darbs, kas prasa šīs zināšanas, un tas ir galvenokārt intelektuāls raksturs, un viņam ir jābūt atbildīgam par savas rīcības brīvības un sprieduma regulāru izmantošanu. Viņiem ir arī jāmaksā vismaz 455 ASV dolāri nedēļā algā. Radošs profesionālis ir atbrīvots, ja viņu darbs prasa iztēli un talantu mākslinieciskā vai radošā jomā, neizpildot citas prasības.
Citi atbrīvojumi
Darbinieks var tikt atbrīvots no datora darbinieka, ja viņi atbilst algas prasībām un regulāri izmanto datoru sistēmas vai programmatūru. Ārējie pārdevēji ir atbrīvoti no minimālās algas un virsstundām, ja viņu galvenais uzdevums ir nodrošināt pasūtījumus produktiem vai pakalpojumiem, kurus maksās klients. Pārdevējiem arī jāpilda sava darba lielākā daļa no darba devēja uzņēmējdarbības vietas. Darbinieks, kas veic vairāk nekā $ 100,000 gadā, var būt atbrīvots no nodokļa, ja vien viņu pamatalga ir vismaz 455 ASV dolāri nedēļā, un viņi veic vienu no uzdevumiem, ko veic administratīvais vai izpilddirektors.
