Darba meklētājiem, saņemot algu prasības, e-pasts var būt diezgan sarežģīts uzdevums. Jūs nevēlaties norādīt algu, kas ir pārāk zema, un tādējādi liedzat lielākai kompensācijai par jūsu smago darbu. Tajā pašā laikā jūs nevēlaties norādīt pārāk augstu algu un izsmidzināt savu lietojumprogrammu no citādi ideālas pozīcijas. Neatkarīgi no tā, vai jums tiek prasīta samaksa par pieteikuma veidlapu vai pa e-pastu, ir pieejami rīki un metodes, lai palīdzētu noteikt pareizo algu diapazonu potenciālajam darbam. Rūpīgi izstrādāta atbilde var palīdzēt noslēgt darījumu ar potenciālo darba devēju.
Pētniecības vidējās algas Jūsu rūpniecībai
Ja potenciālais darba devējs Jums jautā jūsu algas gaidas, ir vilinoši atcerēties ātru atbildi saskaņā ar „visu, kas, jūsuprāt, ir taisnīga.” Tā ir kļūda. Tā vietā, sāciet ar līdzīgu pozīciju izpēti, lai noskaidrotu vidējo algu diapazonu darbiniekiem savā jomā.
Sāciet, apmeklējot tīmekļa vietnes, piemēram, PayScale un Algu, lai iegūtu plašāku informāciju, pamatojoties uz tādiem mainīgajiem lielumiem kā pieredze, koledžas informācija un vairāk. Dažas no šīm vietnēm ļauj precizēt pozīcijas pēc ģeogrāfiskā apgabala, lai jūs varētu apstiprināt algas jūsu tuvumā. Tas var būt noderīgi, jo dažādos reģionos un starp pilsētu un lauku vietām bieži var būt plašas darba samaksas atšķirības. Turklāt jūs varat izpētīt informāciju par konkrētu uzņēmumu algām, izmantojot vietni, piemēram, Glassdoor. Uzņēmuma specifiskā informācija ir ļoti svarīga, lai pārbaudītu, ko jūsu potenciālais darba devējs ir bijis vēsturiski samaksājis par jūsu amatu un citiem, kas tam patīk.
Visbeidzot, Jūs varat atrast uzticamus algu un nodarbinātības datus, kas attiecas uz jūsu darba meklēšanu Darba statistikas biroja tīmekļa vietnē. BLS ir ASV federālā aģentūra, kas uztur visaptverošu datu apkopojumu par amatu, karjeru, darba devējiem un algas datiem. Aģentūras tīmekļa vietnē tiek piedāvāta arī arodnodarbinātības statistika, kas ir šo datu meklēšanas datubāze. Jūs varat meklēt konkrētus darbu veidus vai meklēt darbu, kurām ir augstākās kompensācijas likmes.
Noteikt algas gaidas
Pēc tam, kad esat izpētījuši vidējās nozares algas jūsu reģionā un, ja iespējams, uzņēmumam, jums būs jānosaka minimālā kompensācijas prasība, pamatojoties uz šī pētījuma rezultātiem. Turklāt jūs vēlaties ņemt vērā jūsu konkrēto pieredzi un citus paredzamos ieguvumus, kas var būt par pamatu zemāka skaitļa pieņemšanai.
Koncentrējieties uz vairāku skaitļu noteikšanu, nevis konkrētu algu šajā posmā. Norādot diapazonu, jūs, visticamāk, iekļauj algu, ko jūsu potenciālais darba devējs arī uzskata par pieņemamu. Jūsu diapazona zemākajam līmenim joprojām vajadzētu būt algai, kuru jūs varētu dzīvot (un turpināt), un augstākajam līmenim jāpaliek samērīgajā amata algu diapazonā, pamatojoties uz jūsu pētījumu.
Craft Your Response Email
Visbeidzot, rakstiet savu atbildi e-pastā personai, kura pieprasīja jūsu algas prasības. Saglabājiet e-pastu īsu un kodolīgu, bet ietveriet pateicības izteikumu par to, ka tiek ņemta vērā šī pozīcija. Jūs varat arī īsi izteikt savu interesi par savu nostāju un pārliecību, ka jūs būtu piemērots uzņēmuma vajadzībām. Jūs varat piesaistīt šo ticību savai vispārējai pieredzei un kvalifikācijai, bet paturiet to pie teikuma vai ne vairāk par diviem.
Izsakiet savu algu diapazonu un iekļaujiet informāciju, ka diapazons ir balstīts uz pētījumiem. Piemēram, jūs varat rakstīt, _ '_ Jūs prasījāt manas algu prasības. Pamatojoties uz maniem nozares pētījumiem, mans pieņemamais algu diapazons būtu 50 000 līdz 55 000 ASV dolāru gadā, izņemot ieguvumus. ”
Pārliecinieties, ka esat gatavs vienoties par savu algu un aizvērt e-pastu, pateicoties personai par iespēju.
Algu sarunu padomi
Kad ir pienācis laiks apspriest konkrētu algu, būsiet gatavs atbalstīt savus datus ar datiem. Ja jūsu norādītais atalgojuma diapazons ir izturēts pret pretestību, jūs varat piedāvāt pierādījumus par to, ka šis amats ir normālā algas diapazonā.
Sāciet diapazona augšdaļā, kas atbilst jūsu pieredzes līmenim. Tomēr, lai sasniegtu labākos rezultātus šajā posmā, atlasiet konkrētu numuru. Piemēram, sarunu sākuma skaitlim jābūt 55.450 ASV dolāriem, nevis 55 000 ASV dolāriem.
Visbeidzot, neļaujiet nerviem iegūt vislabāko no jums. Sarunas par to, ko esat vērts, vairumam cilvēku ir biedējošas izredzes. Sagatavošanās un mēģinājumi var palīdzēt nomierināt dabisko trauksmi, kas jums var rasties, un palīdzēs jums sniegt vēl gludāku prezentāciju, paskaidrojot, kāpēc jūs esat spēcīgs likmes jebkuram darba devējam.
