Darba meklētājiem darba samaksas noteikšana, ko viņi varētu saņemt, ir svarīgs solis meklēšanā. Par laimi, ir resursi, kas parāda algu diapazonu, sadalot to, cik daudz strādnieku strādā noteiktās pozīcijās. Atalgojuma noteikšana viduspunkta procentos dažreiz ir vienkārša, lai gan citos gadījumos ir nepieciešams zināms aprēķins.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Algu diapazona diagramma
-
Kalkulators
Izpētīt algu diapazonu. Šīs diagrammas nodrošina dažādas nodarbinātības un darba informācijas tīmekļa vietnes. Jums būs jāatrod tāds, kurā uzskaitīts to cilvēku procentuālais daudzums, kuri diagrammā saņem noteiktu algu.
Noteikt algu 50% līmenī. Pēc definīcijas tas ir viduspunktu procentuālais daudzums, tāpēc alga šajā līmenī ir diapazona viduspunkts vai vidējā vērtība. Tas nozīmē, ka puse no darbā strādājošajiem nopelna mazāk par noteikto algu un puse nopelna vairāk.
Aprēķiniet vidējo svērto vērtību. Dažos gadījumos var būt grūti noteikt viduspunkta algu. Piemēram, apsveriet diagrammu, kas sadalīta četrās 25 procentu robežās. Šajā gadījumā viduspunkta alga nav skaidra, jo no viena diapazona uz nākamo ir lēkt 50% līmenī. Pieņemsim, ka četru diapazonu algas ir $ 30,000, $ 35,000, $ 40,000 un $ 45,000. Reiziniet katru algu ar atbilstošo procentu un pievienojiet rezultātus. Šajā gadījumā vidējā svērtā vērtība ir 30 000 ASV dolāru (.25) + 35 000 ASV dolāru (.25) + 40 000 ASV dolāru (.25) + 45 000 ASV dolāru (.25), kas ir 37 500 ASV dolāri.
