Uzņēmums var novērtēt savu apgrozījuma rādītāju, dalot atdalījumu skaitu ar vidējo darbinieku skaitu iepriekš noteiktā periodā. Ja apgrozījums ir lielāks par iepriekšējiem gadiem vai pārsniedz nozares normas, uzņēmumam jāanalizē lielā apgrozījuma iemesli, jo papildu apmācība un rekrutēšanas laiks, kas saistīts ar lielu apgrozījumu, var būt dārgi uzņēmumam.
Apgrozījuma nozīme
Uzņēmuma apgrozījuma rādītājs atspoguļo to, cik procentu no uzņēmuma darbinieku periodiski zaudē. Apgrozījums var notikt dažādu iemeslu dēļ. Ja uzņēmējdarbība nav rūpīga un pārredzama darbā pieņemšanas procesā, darbiniekiem var nebūt vajadzīgās iemaņas darbā vai sākt ar nepareizām cerībām. Darbinieki var atstāt amatus, kas piedāvā augstāku algu, lielāku darba un privātās dzīves līdzsvaru vai interesantāku darbu. Var būt arī tas, ka darbinieks ir gatavs doties pensijā vai ir neapmierināts ar kolēģiem vai vadību.
Apgrozījuma likmes aprēķins
Apgrozījuma procentu likmes pamatformula ir atdalījumu skaits, kas dalīts ar vidējo darbinieku skaitu. Atdalīšana ietver darbiniekus, kuri izstājas, atlaiž, pārceļ uz citu uzņēmumu vai dodas pensijā. Neietveriet darbiniekus, kuri šajā attēlā tika reklamēti vai nodoti citai nodaļai. Vidējais darbinieku skaits ir darbinieku skaits perioda sākumā plus darbinieku skaits perioda beigās, dalīts ar diviem. Piemēram, teiksim, ka gada sākumā bija 30 darbinieki, gada beigās - 40 darbinieki un 5 atdalījumi. Jūsu apgrozījuma rādītājs gadā ir 5 dalīts ar 35 jeb 14 procentiem.
Apgrozījuma likmes izmaiņas
Dažādas apgrozījuma likmes formulas var ļaut izmainīt tendences dažu veidu izlidojumiem. Brīvprātīgais apgrozījums mēra darbiniekus, kuri ir brīvprātīgi atstājuši atlaistos darbiniekus. Uzņēmums vēl varēja izaudzēt vēl vairāk un izslēgt darbiniekus, kuri aizgāja no aprēķina. Uzņēmumi var aprēķināt apgrozījuma rādītāju reizi mēnesī, ceturksnī vai gadā vai izmērīt apgrozījumu pēc gada. Apgrozījuma rādītāju novērtēšana dažādos laika posmos var palīdzēt uzņēmumam prognozēt, kad darbinieki visdrīzāk atstās darbu un kad atvēlēs laiku, lai atlaistu.
Apgrozījuma likmes analīze
Lai analizētu apgrozījuma ātrumu, var izmantot iekšējos un ārējos avotus. Salīdziniet savus apgrozījuma rādītājus ar nozares vidējiem rādītājiem, ja jums ir piekļuve datiem. Jūs varat salīdzināt apgrozījuma rādītājus ar iepriekšējiem mēnešiem un gadiem, lai redzētu, vai tas ir mainījies. Ja jūsu likme ir ievērojami augstāka par nozares normām vai vēsturiskajiem vidējiem rādītājiem, jūsu organizācijā var būt sistēmiska problēma. Izmantojiet izejas intervijas un anonīmus darbinieku aptaujas, lai noteiktu pastāvošos jautājumus, kas izraisa pārmērīgu atkāpju skaitu.
