Motivācijas teorijas

Satura rādītājs:

Anonim

Psiholoģiskajās mācību grāmatās aprakstītas daudzas labi zināmas motivācijas teorijas. Daudzas no šīm teorijām pastāv, lai palīdzētu vadītājiem efektīvi motivēt savus darbiniekus; tomēr daudzi citi pastāv tikai akadēmisku iemeslu dēļ. Dažas no populārākajām motivācijas teorijām ir uzņēmējdarbības motivācijas teorijas, psiholoģiskās motivācijas teorijas un ekonomiskās motivācijas teorijas.

Biznesa motivācijas teorijas

Tiek veidotas biznesa motivācijas teorijas, lai palīdzētu vadītājiem motivēt darbiniekus. Lielākā daļa šo teoriju ir populārākas nekā akadēmiskas. Dažas populāras uzņēmējdarbības motivācijas teorijas ietver "tipa teoriju", kurā teikts, ka A tipa personības ir pašmotivētas, bet B tipa personībām nepieciešama papildu vadība. Herzberga teorija apgalvo, ka darbiniekiem pakāpeniski jāpiešķir daudzveidīgāki uzdevumi un sarežģītāki uzdevumi, lai justos izpildīti darbā.

Psiholoģiskās motivācijas teorijas

Psihologi izstrādā psiholoģiskās motivācijas teorijas, lai labāk izprastu cilvēka dabu. Psiholoģiskās teorijas ir abstraktas, un praktiskām vajadzībām tās var būt vai nebūt vērtīgas. Psiholoģiskās motivācijas teorijas ir iegūto vajadzību teorija, kurā teikts, ka cilvēkus motivē nepieciešamība apgūt spēku, sasniegumus vai sociālās saites. Vēl viens piemērs ir kognitīvās disonanses teorija, kurā teikts, ka cilvēkus motivē vēlme racionalizēt pretrunīgu vai liekulīgu uzvedību.

Ekonomiskās motivācijas teorijas

Ekonomikā ir savas idejas par cilvēku motivāciju. Ekonomisti uzskata, ka cilvēki, protams, tiecas sekot stimuliem un tādējādi censties gūt labumu un izvairīties no izmaksām. Šai pamatidejai ir vairākas būtiskas sekas: uzņēmumi cenšas palielināt peļņu, indivīdi cenšas maksimizēt lietderību (labklājību), un pircēji cenšas maksimizēt darījumus. Ekonomikas teorija nepaskaidro dažus uzvedības veidus, piemēram, labdarību.

Bioloģiskās motivācijas teorijas

Bioloģijai ir vairākas idejas par to, kas motivē cilvēkus (patiešām, kas motivē visus dzīvos organismus). Motivējošie faktori ir, piemēram, vēlme izdzīvot, vēlme ēst un vēlme vairoties. Darvina evolūcijas teorija ir tikpat motivējoša, ka tā ir bioloģiskās daudzveidības teorija; viens no teorijas pamatprincipiem ir tāds, ka evolūcijas pārmaiņas notiek, pateicoties organismiem, kas vēlas vairoties ar partneriem.