Viens no lielākajiem korporatīvās darbības tendences pieauguma faktoriem var būt salīdzinājumā ar vienības līmeņa rādītājiem. Uzņēmējdarbības struktūrvienības vadītājs kā biznesa vienības vadītājs būtiski ietekmē sabiedrību. Vienības līmenī izmantotās stratēģijas balstās uz trim vadības stila sastāvdaļām: personības iezīmes, fona raksturojums un vadības uzvedība.
Raksturlielumi
Kā biznesa vienības vadītājam jums ir jābūt gataviem uzņemties risku, lai virzītu savas vienības stratēģijas un efektivitāti. Tirdzniecības un mārketinga nodaļas fons ir plus, jo šī pieredze palīdzēs jums attīstīt ārējās nozares analīzes prasmes, kas savukārt padara jūsu komandu efektīvāku uzņēmuma mērķu sasniegšanā. Jūsu vadošajām spējām un pārdošanas un mārketinga fāzei jābūt saistītai ar tiešām zināšanām par savu funkcionālo zonu, lai nodrošinātu vispārēju biznesa vienību panākumus.
Funkcija
Jūsu kā vienības vadītāja lomā jūs izstrādāsiet un nodosiet redzējumu un cerības līmeni vienības dalībniekiem. Jūsu stratēģijai jābūt atkarīgai no uzņēmuma vīzijas un uzņēmuma mērķu stratēģiskā virziena. Jums ir uzdots pilnvarot, atlasīt, trenerēt un saglabāt kvalificētu personālu, kas veicina vienību un uzņēmuma mērķus. Grupas mērogā jūs integrējat dažādas komandas funkcijas un nodrošina visaugstākās kvalitātes sniegumu, izmantojot atgriezenisko saiti un apmācību un attīstību. Koordinējot ar citiem vadītājiem un direktoriem, jūs ziņojat un integrējat politikas un mērķus.
Pieredze un izglītība
Lai pretendētu uz uzņēmējdarbības vienības vadītāja pozīciju, lielāki uzņēmumi sagaida, ka jums būs bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā vai līdzīgā jomā no akreditētas koledžas vai universitātes. Mazāki uzņēmumi bieži pieprasa tikai vidusskolas diplomu ar saistītu darba pieredzi. Daudzi uzņēmumi pieprasa maģistra grādu uzņēmējdarbībā, cerot nodrošināt labākas zināšanas dažādās funkcionālajās jomās.Papildu pieredze un komunikācijas, klientu apkalpošanas, biznesa prakses un citu programmu kursi ir arī plus.
Alga
Pamatojoties uz Darba statistikas biroja publicētajām pētītajām nacionālajām algu tendencēm, vidējais ienākums pirmās kārtas vadītājiem no 2009. gada maija ir aptuveni 50 000 ASV dolāru gadā. Saņemtais atalgojums būs atkarīgs no jūsu pilsētas, uzņēmuma lieluma un nozares, kopā ar savu izglītību un pieredzi. Jūs varat sagaidīt algu pieaugumu, pamatojoties uz jūsu sniegumu un prēmijām, pamatojoties uz jūsu vienības un uzņēmuma kopējo sniegumu. Papildu izglītības sasniegumi un citas pieredzes ārpus biroja var palielināt arī jūsu algu.
Darba Outlook
Darba statistikas birojs apgalvo, ka pieprasījums pēc vienību vadītājiem palielināties par 11 procentiem no 2008. līdz 2018. gadam. Tomēr, sagaidot spēcīgu konkurenci, pretendentu skaits pārsniedz pieejamo darba vietu skaitu. Ar paaugstinātu darba pieredzi un iespaidīgu portfeli jūs varat ieiet biznesa vienību vadītāja lomā vai pāriet no šīs funkcijas uz augstākiem vadības līmeņiem. Jūs varat arī apsvērt sānu kustības, izpētot citas funkcionālās zonas.
