Kā uzlabot darbinieku darba devēju attiecības. Attiecības starp darba devēju un tā darbiniekiem ir svarīgs faktors uzņēmuma panākumiem. Darba devēji izturas pret saviem darbiniekiem ar cieņu un vīzu pretēji, ja viņi visi vēlas gūt panākumus un sasniegt mērķus. Daži uzņēmumi aizmirst koncentrēties uz darbinieku saglabāšanu un atzinību, un tad viņi zaudē produktivitāti. Uzziniet, kā jūs varat uzlabot darba devēju un darbinieku attiecības un uzturēt savu komandu motivētākajā braucienā.
Motivēt darbiniekus, dodot viņiem stimulu darbavietā. Vienādi izturieties pret visiem saviem darbiniekiem un dodiet viņiem iespēju laimēt bezmaksas ceļojumu, bezmaksas vakariņas vai biļetes uz nākamo teātra izrādi. Atalgojiet savus darbiniekus par viņu uzlaboto smago darbu.
Pavadiet laiku ar saviem darbiniekiem. Daudzi priekšnieki un īpašnieki aizmirst “mazos cilvēkus”, kas to visu dara. Sēdieties un runājiet ar katru no saviem darbiniekiem, kad jums ir laiks un jautājat, vai viņi ir apmierināti ar viņu darbu un kādus uzlabojumus viņi uzskata par nepieciešamu.
Plānojiet komandas veidošanas pasākumu un aiciniet visus savus darbiniekus apmeklēt, ieskaitot augstāko, vidējo un zemāko vadību. Iegūstiet visus kopā kā komandu un ļaujiet viņiem veikt dažādas komandas veidošanas un uzticības veidošanas aktivitātes.
Aiciniet visus savus darbiniekus un vadītājus uz pasākumu vai BBQ savā pagalmā. Ja esat uzņēmuma īpašnieks vai izpilddirektors, tad kāds labāks veids, kā uzsildīt savus darbiniekus, tad mājās gatavotā BBQ vistas!
Palūdziet saviem vadītājiem cieši sadarboties ar savām komandām un atbalstīt visus radušos jautājumus vai kļūdas. Iegūstiet visu, lai strādātu kopā, lai atrastu risinājumu, ko visi piekrīt. Ja jums ir nepieciešams, radiet problēmu un aiciniet ikvienu strādāt pie tā, lai atrastu atbildi.
