Daudzi cilvēki nezina, ka apmaksātas brīvdienas no darba ir paredzētas, lai dotu viņiem iespēju pavadīt laiku veselības un drošības apsvērumu dēļ: atpūsties, atpūsties un atgūt. Apvienotajā Kingdonā, Darba laika direktīvā vai WTD ir noteikts, ka darba devējiem ir pienākums katru gadu nodrošināt 28 dienas apmaksātu atvaļinājumu. No 28 apmaksātajām brīvdienām ir tiesības uz banku un federālajām brīvdienām. Par dienām, kad jūs atņemat darbu par atvaļinājuma atvaļinājumu, jums tiek maksātas parastās algas; Jūs varat pieprasīt kompensāciju par jebkuru laiku, kad neizmantojāt savu atvaļinājumu, kas tiek aprēķināts citādi.
Aprēķiniet visu gadu nostrādāto nedēļu skaitu. Jums ir 28 dienas apmaksātu atvaļinājumu; jūs strādājat tikai 48 no 52 nedēļām katru gadu.
Aprēķiniet, cik stundu jūs pavadījāt brīvdienu laikā. Piemēram, no jūsu 28 apmaksātajām brīvdienām jūs aizņēma 17 dienas un izvēlējāties strādāt pārējās 11 brīvdienu laika dienas.
Reiziniet strādāto brīvdienu stundu skaitu par 12,07 procentiem. Ja strādājat astoņas stundas dienā, 11 brīvdienās, kas ir 88 stundas.Atkārtojiet 88 stundas par 12,07 procentiem, lai iegūtu summu, par kuru jūs saņemsiet kompensāciju par stundu par jūsu neapmaksāto atvaļinājumu, kas ir £ 10,62 stundā par jūsu 88 stundām.
Padomi
-
turklāt Apvienotās Karalistes WTD pieprasa, lai darbinieki strādātu ne vairāk kā 48 stundas nedēļā ar vismaz 11 stundu atpūtas laiku no vienas darba maiņas līdz otras darba uzsākšanas.
