Efektīva drošības pārvaldība ir būtiska ikvienam uzņēmuma darbības aspektam. Privātie apsardzes uzņēmumi līgumdarbiniekus sniedz uzņēmumiem par noteiktu maksu. Pastāv priekšrocības un trūkumi, kas saistīti ar ārējo uzņēmumu pieņemšanu, lai veiktu drošības operācijas. Izmaksas un elastība ir priekšrocības, ko uzņēmumi novērtē. No otras puses, pastāv risks, ka var rasties trūkumi, kas var novest pie karjeras darbinieku nomas. Jebkura uzņēmuma vadībai pirms privātā apsardzes līguma noslēgšanas ir pilnībā jānovērtē riski un ieguvumi.
Priekšrocība: izmaksas
Izmaksu ietaupījumi ir privātā apsardze. Uzņēmumi ietaupa reklāmas izmaksas, pieņemot darbā un apmācot savus drošības darbiniekus. Tiek novērstas arī administratīvās izmaksas, kas saistītas ar darbinieka saglabāšanu. Nav nepieciešamas algas, laika uzskaites un papildu cilvēkresursu personāla izmaksas. Papildu ietaupījumi tiek iegūti sakarā ar to, ka līgumdarbiniekiem netiek piedāvāti nekādi medicīniski vai pensijas pabalsti. Tikai viena gada laikā izmaksu ietaupījumi var sasniegt ievērojamu summu.
Priekšrocība: Elastība
Līgumiskās drošības darbinieku darbā pieņemšanas elastība ir piemērota lielākai daļai uzņēmumu. Personāla apjomu var palielināt vai samazināt, mainoties uzņēmuma vajadzībām. Uzņēmums var izvēlēties izbeigt līgumdarbinieka pakalpojumu bez politikas rakstīšanas vai arodbiedrību problēmām. Uzņēmums var arī izbeigt drošības uzņēmuma līgumu, ja izpildījums ir neatbilstošs. Dažiem uzņēmumiem ir nepieciešamas speciālas iemaņas viņu drošībai. Speciālās prasmes vai pieredzi nodrošina un apstiprina drošības uzņēmums.
Trūkums: apņemšanās trūkums
Privātā apsardzes uzņēmuma iznomāšanas galvenais trūkums ir apņēmības trūkums jūsu uzņēmumam. Līgumdarbiniekiem ir mazāka lojalitāte pret trešās puses uzņēmējdarbību. Tā kā viņiem parasti ir mazāk nekā karjeras drošības darbinieki, viņiem ir zemāka motivācija ievērot trešo pušu uzņēmējdarbības standartus. Var rasties aizvainojums, jo viņiem netiek piedāvāti tādi paši pabalsti kā karjeras darbiniekiem, lai gan viņi strādā tajā pašā uzņēmumā.
Trūkums: augsts apgrozījums
Liels apgrozījums ir trūkums, kas var ietekmēt vispārējo sniegumu. Augsti kvalificēts drošības personāls mēdz atstāt līgumsaistības karjerai. Tas ir saistīts ar zemākām algām, ko piedāvā līgumdarbinieki. Līgumiskās drošības nozarē ir arī maz vai nav vietas veicināšanai. Pēc tam uzņēmumi paliek bez augstākā līmeņa apkalpošanas.
