Ja jūtat, ka jūsu komandai trūkst enerģijas vai nejūtat motivāciju par darbu, pep diskusija var veicināt morāli un vadīt komandas locekļus pareizajā virzienā. Efektīvi, pep talk var palielināt un mudināt darbiniekus darīt visu iespējamo darbā. Tomēr jūs nevēlaties ramble par tēmu, kas nav saistīta ar darbu, vai runāt par kaut ko, kas padara jūs tālu no savas komandas.
Slavējiet savu komandu
Kad gatavojat sarunu, koncentrējieties uz to, kā jūs varat motivēt savu komandu. Uzslavē darbiniekus un atpazīstiet darbiniekus, kas smagi strādā jūsu uzņēmumā. Norādiet, kā darbinieks kļuva par jūsu uzņēmuma augstāko pārdevēju vai pārsniedza mērķus birojā. Kad jūs slavējat darbiniekus kolēģu priekšā, tas liek viņiem justies vērtīgi. Savas sarunas laikā izplatiet balvas šiem darbiniekiem, lai parādītu, cik daudz viņi tiek novērtēti.
Izmantojiet vizuālos līdzekļus
Neatkarīgi no tā, vai demonstrējat sirsnīgu videoklipu vai pievienojat jautrību, prezentācijā vizuālie palīglīdzekļi var palielināt jūsu sarunas un palīdzēt cilvēkiem justies motivēti par savu darbu. Iespējams, vēlēsities parādīt videoklipu, kurā parādīts, kā darbinieki pārsniedz darba pienākumus, lai palīdzētu klientam vai klientam. Prezentācijas laikā izmantojiet iedvesmojošus piedāvājumus par karjeru un dzīvi, kas var motivēt jūsu komandu. Iekļaujiet šos izteikumus par izdales materiālu, lai darbinieki to varētu lasīt stresa laikā darba laikā.
Iestatiet mērķus
Izveidojiet mērķus savai komandai un kopīgojiet to ar viņiem sarunas laikā. Neatkarīgi no tā, vai tas ir īstermiņa, uz komandu vērsts mērķis vai personisks mērķis katram komandas dalībniekam, jūsu sarunā jāapspriež veidi, kā viņi var iegūt maksimālus rezultātus darbā. Ļaujiet savai komandai zināt, ka jūs sagaidāt, lai tie sasniegtu šos mērķus.
Nodrošināt virzienu
Mērķi paši par sevi nav visa atbilde - sniedziet resursus vai norādījumus, kas nepieciešami, lai palīdzētu komandai virzīties uz priekšu, lai sasniegtu visus mērķus. Piešķirot saviem darbiniekiem ceļvedi uz panākumiem, palielina viņu optimismu, ka viņi sasniegs zīmi. Sniedziet detalizētu informāciju par visiem jūsu komandai, kas sasniegusi šos mērķus, piemēram, partiju vai bonusu.
