Ņemot vērā jūsu stiprās un vājās puses, varat izlemt par labāko karjeras ceļu, lai izvēlētos vai identificētu lauku, kas visvairāk atbilst jūsu interesēm. Dažreiz šāda pašrefleksija palīdz jums kļūt par labāku partneri attiecībās un kolēģi birojā. Chuck Williams, „Management” autors, skaidro, ka trūkumi var prasīt brutālu godīgumu, bet kompromisa pamatā ir pamats, lai uzlabotu savu raksturu. Jūs varat veikt šāda veida personīgo analīzi, izmantojot vairākas metodes.
Izvēlieties atskaites punktu, lai novērtētu savas stiprās un vājās puses. Iekļaut tādas kategorijas kā profesionālā / karjeras, veselības un attiecības. Izveidojiet pamata T-diagrammu katrai no šīm kategorijām, deleģējot kreiso pusi uz “Stiprās puses” un labo pusi uz “Vājās puses”.
Deleģēt sadaļu, lai analizētu citu cilvēku iespaidus. Hubert Rampersad, autors „Autentiskā personīgā zīmola” autors, iesaka sev jautāt, kā citi redz jūsu uzticamību un spēju savlaicīgi pabeigt projektus un kā klienti skatās jūsu kompetenci.
Novērtējiet atgriezenisko saiti, ko esat saņēmis no citām jomām kā ievades metodi. Konsultējieties ar savu snieguma novērtējumu no darba, koledžas kursa pakāpes un citu instruktoru atsauksmes. Atdaliet atgriezenisko saiti pozitīvos atribūtos un negatīvos aspektos; tad novietojiet katru iezīmi zem atbilstošās T-diagrammas.
Konsultējieties ar avotiem par to, kas ir stiprums un vājums konkrētajā jomā. Piemēram, lasiet informāciju par to, kas padara labu laulāto, spēcīgu darba ņēmēju vai spējīgu studentu. Analizējiet šo kritēriju un noskaidrojiet, kādas prasmes jums atbilst un kādas prasmes ir jāuzlabo.
Izlasiet fona ikvienu, kurš izcilās attiecīgajā jomā. Piemēram, lasiet par Warren Buffett, ja analizējat savas finansiālās priekšrocības un trūkumus. Vai arī intervējiet savu vecmāmiņu, kas ir bijusi precējusies 50 gadus jūsu attiecību kategorijā. Uzziniet visu savu panākumu detaļu, lai noskaidrotu, vai jūs varat stiprināt spēkus, lai atkārtotu šo diženumu.
Saņemiet atsauksmes no draugiem un ģimenes locekļiem. Atrodiet tuvus ģimenes locekļus un draugus, kuru viedoklis jūs respektējat un uzticaties. Parādiet viņiem sarakstu. Pieprasiet godīgu atgriezenisko saiti un padomus par uzlabojumiem attiecībā uz trūkumiem. Lūdziet arī jebkādus savienojumus vai resursus, kas var balstīties uz stiprajām pusēm, piemēram, kursiem, lekcijām un darbnīcām.
Padomi
-
Saglabājiet savu sarakstu elastīgu. Pārvarot vājās puses, pārvarot šķēršļus.
Skatiet savas vājās puses kā izaugsmes iespēju un veidu, kā izmantot savu potenciālu. Apņemiet savas vājās vietas bez kauna vai sprieduma. Atklāta domāšana attiecībā uz uzlabošanas jomām palielina iespēju būt godīgam pret sevi. Atzīstot šādas nepilnības ar līdzjūtību, jums ir labākas iespējas uzlabot šīs iezīmes.
