Amerikas Savienoto Valstu konstitūcija ir pamatdokuments, kurā izklāstītas federālās valdības pilnvaras, un vēl svarīgāk - tiesības, kuras tai nav. Pirmie 10 grozījumi, ko parasti dēvē par tiesību kopumu, iezīmē vairākas svarīgas tiesības, kuras valdībai ir aizliegts uzņemties no cilvēkiem. Konstitūcijas piemērošana uzņēmējdarbībai ir tas, ka tiesas galu galā izlemj, un par šo jautājumu pastāv daudzi viedokļi.
Tirdzniecības klauzula
Tirdzniecības klauzula ir atrodama ASV Konstitūcijas 1. panta 8. iedaļas 3. punktā. Tas dod kongresam tiesības un spēju regulēt starptautisko tirdzniecību, kā arī tirdzniecību starp valstīm. Šī vara tika piešķirta centrālajai valdībai, lai panāktu vienveidību tirdzniecībā starp valstīm. Jebkuram uzņēmumam, kas pērk vai pārdod preces citās valstīs, kas nav tās atrašanās vietas, vai ārvalstīs, piemēro visus likumus, ko federālā valdība var nodot, lai regulētu šos darījumus. Valsts valdība patur tiesības regulēt tirdzniecību tās robežās.
Brīvā runa
Personas tiesības uz vārda brīvību saglabājas ar pirmo grozījumu, kas ierobežo Kongresu pieņemt tiesību aktus, kas ierobežo šīs tiesības. Protams, tiesības var mainīt, ja nepieciešams sabiedrības labā un drošībā. Brīvā runa attiecas arī uz uzņēmumu. Tas tika apstrīdēts ar kampaņas finansēšanas reformu, kas ierobežoja uzņēmuma tiesības ziedot politiskajām kampaņām. Daži uzņēmumu īpašnieki iebilda pret to, sakot, ka tā bija brīvas runas daļa, lai dotu naudu saviem izvēlētajiem politiskajiem kandidātiem. 2010. gada 21. janvārī ASV Augstākā tiesa piecu līdz četru lēmumu nolēma, ka korporācijām ir tādas pašas tiesības brīvi runāt kā indivīdiem, un atcēla iemaksu ierobežojumus.
Brīva asociācija
Konstitūcija aizsargā brīvas asociācijas tiesības kā daļu no pirmā grozījuma. Personai ir atļauts veidot savu pārliecību vai saikni ar cilvēkiem, galvenokārt pēc savas brīvas gribas. Tas attiecas arī uz uzņēmumiem. Jo īpaši, jums nav tiesību sniegt informāciju par personisku iemeslu uzņēmējdarbības vietā bez uzņēmuma īpašnieka piekrišanas. Viņam nav jāļauj jums saistīt šo ticību ar savu biznesu. Šīs tiesības uz brīvu apvienošanos ir ierobežotas nodarbinātības jautājumos, jo vienlīdzīgu iespēju nodarbinātība nosaka vairākus gadījumus, kad darba devēji nevar diskriminēt darbā pieņemšanas praksi.
Regulē Kongresu
Konstitūcija regulē un ierobežo kongresa pilnvaras, nevis privātpersonas vai uzņēmumus. Kā piemēru varētu minēt personu, kas pieprasa, lai viņam būtu tiesības uz runas brīvību, un tāpēc tai būtu jāļauj runāt sarunu radio programmā. Konstitūcija nenosaka, ka uzņēmēja nevar ierobežot vārda brīvību, tā norāda, ka Kongress nevar. Tāpēc uzņēmējs var brīvi liegt personai "tiesības" brīvi runāt. Uzņēmumiem parasti ir tādas pašas tiesības saskaņā ar Konstitūciju kā indivīdiem, bet visi konstitucionālo tiesību jautājumi ir pakļauti augstākās tiesas galīgajam lēmumam.
