Visā karjeras laikā jūs, iespējams, apmeklēsiet daudzas tikšanās ar jūsu vadītājiem, vienaudžiem un padotajiem. Lai gan ir daudz dažādu sanāksmju veidu un stilu, tie visi kalpo vienam un tam pašam mērķim - veicināt komandas darbu un palīdzēt uzņēmumam labāk strādāt.
Prāta vētra sesijas
"Think tank" sanāksmes dalībniekus apvieno, lai izpētītu pieejamās iespējas, kā atrisināt pašreizējo vai potenciālo problēmu. Ikvienas idejas tiek uzklausītas, apspriestas, izmainītas un apspriestas, un risinājums, par kuru piekrīt vairākums, ir vispraktiskākais risinājums.
Statusa atjauninājumi
Vadītāji un līniju uzraudzītāji bieži rīko iknedēļas vai ikmēneša personāla sanāksmes kā forumu, lai novērtētu katras vienības progresu un piešķirtu jaunus uzdevumus, kā arī noteiktu pārdošanas vai pakalpojumu samazināšanās problēmas, pirms tās kļūst par lielām problēmām. Šīs sanāksmes parasti notiek rakstiski, un paredzams, ka dalībnieki būs sagatavoti.
Bojājumu kontrole
Neatkarīgi no tā, vai tā ir politiska kampaņa tērpu vai bērnu ēdināšanas uzņēmumā, kas ir spiests atgādināt produktu piesārņojuma dēļ, ir svarīgi, lai visi būtu vienā lapā. Tā vietā, lai preses izspēlētu risku, 50 dažādas versijas, kas notika, kaitējuma kontroles sanāksmes mērķis ir pārbaudīt faktus un skriptu, kādu atbilde ir visiem dalībniekiem.
Personāla sanāksmes
Personāla sanāksmes notiek trīs veidos. Pirmais ir intervija, lai nolīgtu kādu un iesaistītu pieteikuma iesniedzēju un divus līdz četrus cilvēkus, kas ir iepazinušies ar darba prasībām. Otrais ir administratīva uzklausīšana, lai noteiktu, vai ir pamats disciplināratbildībai vai atlaišanai. Tas ietver darbinieku, viņa arodbiedrības pārstāvi un personas, kas zina šo lietu. Trešais ir personāla pārskats, lai noteiktu, kurām nodaļām ir vajadzīgs vairāk darbinieku, vai var tikt galā ar budžeta samazinājumiem, izmantojot neskaidrības un zaudējumus.
Pitch sesijas
Kad esat iesaistīts jaunu klientu tiesāšanā, sarunvalodas termins, kas paredzēts sesijas sesijai, ir "suns un poniju šovs". Mērķis ir sniegt pietiekamu apžilbināšanu, kas ne tikai iespaidos klientu, bet arī parādīs, ka esat pētījis viņas vajadzības un ir gatavi viņai visu uzmanību pievērst. Un otrādi, pārdevēji izmanto soļu sesijas uzņēmuma lēmumu pieņēmējiem, lai pārliecinātu viņus pārvadāt savus produktus.
Akcionāru sapulces
Ieguldītāji vēlas zināt, ka viņu nauda un viņu uzticība nav bijusi nevietā, jo īpaši nestabilā ekonomikā. Akcionāru sapulce ir liela mēroga forums, kurā gada pārskati tiek izplatīti dalībniekiem, kuriem ir iespēja dzirdēt, ko valde saka par uzņēmuma pastāvēšanu un turpmāko izaugsmi.
Start-up uzņēmumi
Ja tas ir pavisam jauns uzņēmums darbos, agrīnās sanāksmes iesaistīs tās galvenos dalībniekus un pievērsīsies tādiem jautājumiem kā tās struktūra un reglamentējošie noteikumi, finansējums, mārketings, atrašanās vieta, apdrošināšana, licencēšana un produktu un pakalpojumu apjoms.
