Neatkarīgi no tā, vai jūs izmantojat vienu personu vai 1000, saglabājiet savu darbinieku drošību un veselību. Darba drošības un veselības aizsardzības pārvaldei ir arī interese saglabāt cilvēku drošību. Vispirms OSHA izvirza darbinieku drošību, un katram uzņēmumam ir jāievēro noteikumi. Turklāt tie sniedz atbalstu apmācību sesiju un citu veidu norādījumu veidā, lai palīdzētu uzņēmumiem attīstīt un īstenot darba drošības praksi. Taču, lai izvairītos no desmitiem tūkstošu dolāru soda, uzņēmumi var gūt labumu daudzos citos veidos, ievērojot aģentūras izklāstītos noteikumus.
Padomi
-
OSHA palīdz uzņēmumiem izveidot darba drošības programmas, kas novērš traumas vai nāvi, samazina tiesvedības risku un palīdz pieņemt darbā un saglabāt labākus darbiniekus.
Kādas ir OSHA priekšrocības?
2016. gadā OSHA teica, ka darbā tika nogalināti 5 190 darbinieki. Iespējams, ir ievērojams, ka viens no pieciem no šiem nāves gadījumiem bija būvdarbos, kas uzsver drošības nozīmi šajā nozarē. Tomēr neatkarīgi no tā, kāda veida bizness jūs vadāt, drošība ir problēma. Darbinieki var attīstīt karpālā kanāla sindromu vai muguras problēmas no sava darba. Jebkura veida darba ņēmējs var ceļot pa nepareizu priekšmetu vai uz tiem uzlikt kaut ko uz plaukta. Ja noticis šāds kaitējums, jūs strādājat ar kādu darbinieku, kas nav strādājis uz noteiktu laiku, un šajā laikā jums var būt nepieciešams nolīgt kādu citu, lai aizpildītu. Produktivitātes samazināšanās pārejas laikā var izmaksāt nopietnas naudas summas. Jūs varat arī izskatīt tiesvedību vai apdrošināšanas atlīdzību, kas saistīta ar kaitējumu. Visbeidzot, uzņēmumi, kas strādā ar darba drošības programmām, ziņo, ka tas dod viņiem priekšrocības, pieņemot darbā talantus.
OSHA ieviešana
Lai sāktu darba vietas drošības programmu, OSHA iesaka izklāstīt savus mērķus. Ieguldiet apmācību, lai pārliecinātos, ka katrs darbinieks zina, ko darīt, lai saglabātu vidi. OSHA arī iesaka uzņēmumiem lūgt darbiniekus nākt klajā ar ieteikumiem un palīdzēt īstenot drošības programmu. Visbeidzot, jāapsver visas iespējamās situācijas, kas varētu apdraudēt darba ņēmēju drošību un darbu, lai rastu risinājumus to novēršanai. OSHA piedāvā bezmaksas konsultācijas uz vietas, lai palīdzētu uzņēmumiem uzlabot savas darbvietas.
Riski bez OSHA
Uzņēmumiem, kas nopietni neizmanto OSHA drošības vadlīnijas, var rasties nopietnas sekas. OSHA ir ļoti atvērta darbiniekiem par to, kā iesniegt sūdzības, ja viņi uzskata, ka viņu darba vieta nav droša. Ja šāda sūdzība ir iesniegta, OSHA veiks vai nu pārbaudi ārpus teritorijas, vai pārbaudi uz vietas, lai meklētu pārkāpumus. Viens drošības pārkāpums ir ar $ 12,934 naudas sodu, bet tīši vai atkārtoti pārkāpumi tiek sodīti par 129,336 ASV dolāriem par pārkāpumu. Valstīm, kurām ir savas OSHA programmas, ir jāpiemēro soda naudas, kas ir vismaz tikpat stingras kā federālā līmenī.
