OSHA ierakstāmās traumas un slimības

Satura rādītājs:

Anonim

Darba drošības un veselības pārvalde, kas pazīstama kā OSHA, aizsargā darba ņēmēju drošību, vācot informāciju par ar darbu saistītajiem ievainojumiem un slimībām. OSHA ierakstāmo traumu un slimību lokā ir plaša ar darbu saistītu problēmu klāsts, kas darba devējiem ir jāziņo par OSHA veidlapu, ko sauc par 300 žurnāliem. OSHA ierakstāmo traumu un slimību pamatkritēriji ir nāve, medicīniskā aprūpe pēc pirmās palīdzības, neatbildētā darba dienas, ierobežota darba spēja, pāreja uz citu darbu un jebkurš incidents, kas izraisa samaņas zudumu. Tāpēc ļoti plaši slimību un traumu klāsts ir ierakstāms tik ilgi, kamēr tie ir saistīti ar darbu un ir pietiekami nopietni, lai izpildītu OSHA pamatkritērijus.

Ārsta diagnosticēta slimība vai ievainojums

Ja ārsts iesaka darbiniekam ārstēt traumas vai slimības, darba devējam tas jāreģistrē. Darba devējam ir jāziņo par traumu vai slimību 300 žurnāla formā pat tad, ja darbinieks neievēro ārsta norādījumus un saņem ārstēšanu saskaņā ar OSHA vadlīnijām.

Dzirdes zaudēšana

OSHA pieprasa, lai darba devēji ziņotu par ar darbu saistītu dzirdes zudumu kā traumu 300 žurnāla formā. Dzirdes zudums, kā noteikts OSHA vadlīnijās, ietver jebkādas dzirdes sliekšņa izmaiņas 10 decibelos vai vairāk vienā vai abās ausīs ar frekvencēm 2000, 3000 un 4000 hercu.

Tuberkuloze

OSHA uzskata, ka ar darbu saistītā tuberkuloze ir reģistrējama slimība. Ja darbinieks pēc ārstēšanās ar tuberkulozi darba vietā saņem ārsta diagnosticētu tuberkulozes gadījumu, darba devējam ir jāziņo par tuberkulozi OSHA kā "elpošanas stāvoklis" 300 žurnālā. Ja darbinieks dzīvo kopā ar kādu, kam ir tuberkuloze, ir bijis kontakts ar kādu personu ar aktīvu tuberkulozi ārpus darba, ko Sabiedrības veselības departaments var pārbaudīt vai izmeklēšana var pierādīt, ka darbinieks aizturējis tuberkulozi ārpus darba, darba devējam par to nav jāziņo.

Piesārņotas adatas un asas ekspozīcija

Ja darbinieks tiek sagriezts vai noņemts darbā ar asu priekšmetu, kas pārvadā asinis vai citu potenciāli bīstamu materiālu, darba devējam ir jāreģistrē un jāziņo par kaitējumu, kā to paredz OSHA noteikumi. Tā kā ķermeņa šķidrumi var saturēt bīstamas slimības un inficēt citus cilvēkus, OSHA ļoti nopietni saskaras ar tiem.