Kā sākt bezpeļņas reliģisko organizāciju

Satura rādītājs:

Anonim

Sociālajam uzņēmējam, kas cenšas attīstīt uz ticību balstītu organizāciju, jāapzinās, ka bezpeļņas grupas izveidei ir vajadzīgi līdzīgi rīki un domāšanas veids, kā to varētu izmantot, veidojot biznesa uzņēmumu. Tas prasa biznesa plānu, lai izstrādātu organizācijas struktūras vīziju, misiju un mērķus, lai pievērstu uzmanību iniciatīvai, mārketinga plānu, kas vērsts uz organizācijas veicināšanu, dalības programmas plānu, kas palīdz veidot un saglabāt jaunus un esošus dalībniekus, finanšu plāns, kas spēj uzturēt iztikas līdzekļus projekta izmaksās un izveidot valdi, kurai būs padomdevējs personālam, kā arī risināt juridiskus un strukturālus jautājumus, kas var ietekmēt organizāciju.

Instrukcijas

Izlemiet organizācijas reliģisko identitāti un nosaukumu. Tas palīdzēs pievērst uzmanību jūsu dalības un mārketinga programmām, tiklīdz tas būs izveidots. Izpētīt organizācijas galīgos noteikumus un nolikumus, statūtus, pārstāvību un lobēšanas vēsturi, kas tiek izskatīta pirms galīgā lēmuma pieņemšanas. Salīdzinot šos elementus, organizācijas dibinātāji varēs zināt, vai nosaukuma misija, mērķi un darba kārtība ir savstarpēji saistīti.

Uzrakstiet uzdevumu un mērķu kopumu. Piemēram, organizācijai būs jāizlemj, vai tā vēlas koncentrēties uz to, lai tās programmas būtu labvēlīgas vietējai kopienai, vai arī tās mērķis ir koncentrēties uz valsts vai starptautisku skatījumu. Pieņemtais lēmums tiks iekļauts visos juridiskajos dokumentos, kas tiks iesniegti dokumentācijai un nodokļu atbrīvošanai.

Veidojiet padomi, lai tā būtu padomdevēja loma, kā arī nodarbotos ar juridiskiem un strukturāliem jautājumiem, kas varētu ietekmēt organizāciju, piemēram, nolikums, noteikumi, statūti un organizatoriskā protokola izveide. Izvēlieties atsevišķas galvenās personas, kas būtu direktoru padomē, pamatojoties uz īpašām iemaņām, savienojumiem un vēlamajām īpašībām. Identificējiet kvalificētus cilvēkus, kas atbalsta organizācijas misiju un kuri vēlas pavadīt savu laiku un talantus bezpeļņas izaugsmei un panākumiem. Piemēram, ideālu direktoru padomi veidotu jurists, baņķieris, grāmatvedis, reliģiskais vadītājs, politiskais līderis un aktīvists.

Izstrādāt biznesa plānu un budžetu, lai noteiktu, cik daudz naudas tas maksās, lai bezpeļņas pilnībā funkcionētu pirmajā darbības gadā. Nosakiet finanšu plānā, no kura nāk nauda, ​​ieskaitot to, vai tā ir no ziedojumiem, finansējuma avotiem vai dotācijām.

Izveidojiet uzskaites sistēmu un grāmatvedības sistēmu, jo bezpeļņas organizācijas ir juridiski pienākušas saglabāt un iesniegt visus organizatoriskos dokumentus un finanšu datus ASV valdībai un Iekšējo ieņēmumu dienestam. Tas palīdzēs pierādīt, ka pastāv kontroles sistēma, kā arī pierādījums par finanšu un juridisko pārvaldību.

Ievietojiet dokumentus uz jurisdikciju, kurā vēlaties, lai jūsu organizācija tiktu iekļauta. Tas ietver dokumentus, lai iegūtu federālā darba devēja identifikācijas numuru, 501 (c) (3) statusu nodokļu atbrīvojumam no Iekšējā ieņēmumu dienesta, kā arī valsts un vietējo nodokli atbrīvojums no valsts un vietējā ieņēmumu departamenta.

Sāciet reklāmas kampaņu, lai iegūtu vārdu uz ielas par reliģisko bezpeļņas organizāciju. Uzrakstiet paziņojumu presei un nosūtiet to plašsaziņas līdzekļiem un ieinteresētajiem uzņēmumiem, skolām un organizācijām. Pārbaudiet, vai citas organizācijas, kas nav saistītas ar peļņu, un pilsoniskās sabiedrības organizācijas, varētu sadarboties ar jūsu organizāciju, sadarbojoties.