Neviens nekad nav teicis, ka uzņēmuma vadīšana bija vienkārša. Tikai tad, kad jūs domājat, ka jums ir izdevīgi produkti, un pareizi strādājošie darbinieki, ekonomika liek jums līkni. Daudzi faktori ietekmē ekonomiku un saglabā to svārstību, lai arī ekonomistiem ir grūti zināt, kas notiks tālāk. Tomēr daži nozīmīgi notikumi bieži notiek gadu gaitā un var ietekmēt jūsu biznesu.
Kas ir pieci uzņēmējdarbības ekonomiskie faktori?
Lai gan daudzi ekonomiskie faktori var ietekmēt uzņēmējdarbību, pieci no visbiežāk sastopamajiem ir:
- Piedāvājums un pieprasījums
- Procentu likmes
- Inflācija
- Bezdarbs
- Valūtas kursi
Kas ir piedāvājums un pieprasījums?
Piedāvājuma un pieprasījuma likumi ir viens no svarīgākajiem faktoriem uzņēmējdarbībā. Piegāde attiecas uz produkta daudzumu, kas ir pieejams iegādei. Pieprasījums attiecas uz to, cik daudz patērētāju vēlas iegādāties produktu. Kopā piedāvājumam un pieprasījumam ir liela ietekme uz cenām.
Labs piemērs ir augļi un dārzeņi pārtikas preču veikalā. Kad sals vai slimība nogalina labu daļu no apelsīnu kultūru, nav pieejams tik daudz apelsīnu. Patērētāji joprojām vēlas iegādāties apelsīnus, tāpēc pieprasījums pēc apelsīniem nav mainījies, bet piedāvājums ir samazinājies. Lai iegūtu daļu no peļņas, ko viņi zaudēs, audzētāji palielinās cenas. Veikali maksā vairāk par apelsīnu, tāpēc viņi arī paaugstina cenas.
Jaunie piegādātāji, kas ienāk tirgū, ietekmē arī piedāvājumu un pieprasījumu. 2017. gada maijā ASV valdība paziņoja, ka beigs 16 gadu aizliegumu importēt citronus no Argentīnas. Kalifornijas audzētāji, kas ražo vairāk nekā 90 procentus no ASV citronu ražas, bija sašutuši, saskaņā ar Associated Press ziņojumu Los Angeles Times.
Aizliegums tika uzsākts vairāk nekā bailes, ka Argentīnas zemākie sanitārie standarti varētu ieviest slimības un kaitēkļus ASV, kas varētu iznīcināt Kalifornijas kultūru. Protams, Argentīnas citronu importēšana, iespējams, izraisīs palielinātu piedāvājumu, kas varētu izraisīt cenu kritumu, kaitējot Kalifornijas audzētājiem. Šāds rezultāts nekaitē visiem uzņēmumiem. Restorāni, kas izmanto citronus dzērieniem, ēdieniem un piedevām, ietaupīs naudu citronu gadījumos, ko viņi pērk.
Kas ir inflācija?
Paredzams, ka preču cenas gadu gaitā nedaudz pieaugs. Bet, kad cenas strauji pieaug, mēnešos vai gada laikā un turpina pieaugt, ekonomisti saka, ka augstākās cenas ir saistītas ar inflāciju. Šajos laikos dolārs nepērk tik daudz kā pirms vairākiem mēnešiem vai gadu, ko sauc par pirktspējas samazināšanos.
Inflāciju mēra ar tādiem rādītājiem kā patēriņa cenu indekss, kas nepārtraukti izseko cenas. Federālā rezerve, kas kontrolē procentu likmes, cenšas saglabāt inflāciju ik gadu no 2 līdz 3 procentiem. Tā ir atzītas veselīgas ekonomikas pazīme.
Dažādi ekonomisti rada teorijas par inflācijas veidiem. Tomēr vispārpieņemtie inflācijas veidi ir pieprasījums, izmaksas un monetārie līdzekļi.
Pieprasījuma-inflācijas inflācija ir tad, kad pieprasījums pēc produktiem vai pakalpojumiem strauji palielinās un pārsniedz pieejamo šo preču piegādi. Bieži vien to vismaz daļēji izraisa vieglāka kredīta pieejamība. Lielais pieprasījums un piedāvājuma trūkums izraisa cenu pieaugumu. Laikā, kad ir liels pieprasījums, jūs varat atrast jūsu piegādātājus, lai palielinātu cenas, un šis pieaugums atspoguļojas jūsu produkta cenu pieaugumā.
Maksa par inflāciju rodas, kad algas pieaug. Ja minimālā alga palielinās, drīzumā darba devējiem nebūs citas izvēles kā paaugstināt darbinieku algas, lai augstākas kvalifikācijas darbinieki turpinātu nopelnīt vairāk nekā minimālā darba samaksa darbinieki, un līdz ar to uz augšu. Lai segtu šīs izmaksas, uzņēmumi paaugstina savu preču un pakalpojumu cenas.
Šī ir viena no galvenajām bažām par iniciatīvām paaugstināt ASV minimālo algu līdz $ 15 par stundu. Tā kā tas ir ievērojams pieaugums valstīm, kuru pašreizējais minimums ir tuvs federālajai minimālajai algai - $ 7,25 par stundu, daudzas valstis plāno pakāpeniski palielināt savas algas vairāku gadu laikā. Dienvidamerikas un Midwest valstis, kurām ir tendence būt zemākām algām, būtu cietušas no minimālās algas 15 $.
2018. gadā daudzas valstis paaugstināja minimālo algu. Piemēram, stundas minimums tika palielināts līdz USD 7,85 Misūri, USD 8,25 Floridā, 10,50 ASV dolāriem Vermontā un starp $ 13 līdz 15,50 Kalifornijā, atkarībā no pilsētas. Ekonomisti ir dalījušies par to, vai inflācija palielināsies, kad valstis tuvojas $ 15 par stundu. Iespējams, ka uzņēmumiem būs jāpaaugstina cenas par saviem produktiem, lai segtu pieaugumus, ko viņi maksā algās.
Monetārā inflācija ir, kad valdība izdrukā vairāk naudas, lai kompensētu savu deficītu. Ja apgrozībā ir vairāk naudas, visi par to pašu preču iegādi var izraisīt cenu pieaugumu.
Kas ir procentu likmes?
Ja privātpersonas vai uzņēmumi aizņemas naudu, viņi atmaksā aizņēmumu un procentus. Kredīta procentu likme nosaka, cik daudz viņi maksā papildus aizdevuma summai. Lai aprēķinātu procentus un kopējo atmaksu:
Kredīta summa + (aizdevuma summa x procentu likme) = kopējā atmaksa
Piemēram, ja jūs aizņemat $ 100,000 ar 10 procentu procentu:
$ 100,000 + ($ 100,000 x.10) = $ 100,000 + $ 10,000 = $ 110,000 atmaksa
Ja procentu likme ir tikai 6 procenti, atmaksa būtu ievērojami zemāka:
$ 100,000 + ($ 100,000 x.06) = $ 100,000 + $ 6000 = $ 106,000
Pieaugošās procentu likmes var ietekmēt uzņēmumus vairākos veidos.Pirmkārt, to aizņēmumu izmaksas ir lielākas, kas ietekmē rentabilitāti. Tas padara biznesu mazāk spējīgu samaksāt rēķinus, un tas var apgrūtināt nākamā kredīta saņemšanu. Tāpat kā citi faktori, kas ietekmē uzņēmuma peļņu, vadība var nolemt paaugstināt cenas, lai saglabātu rentabilitāti.
Otrkārt, augstākas procentu likmes nozīmē, ka patērētājiem ir jāmaksā vairāk par saviem automobiļu un mājokļu kredītiem, un tiem jābūt mazākiem pārējiem pirkumiem. Tātad pieprasījums pēc produktiem var samazināties, kas var novest pie pārmērīga piedāvājuma un izraisīt cenu kritumu.
Kas ir bezdarbs?
Tautas bezdarba līmenis liecina par to, cik labi ekonomika kopumā darbojas. Zems bezdarba līmenis vienmēr ir vēlams, jo tas nozīmē, ka vairāk cilvēku ir darbavietas, kas nozīmē, ka viņiem ir tērēt naudu, kas saglabā ekonomiku.
Bet, tā kā bezdarba līmenis ir tikai 16 gadus vecu un vecāku cilvēku skaits, kas meklē darbu, tas var būt maldinošs. Cilvēki, kas bija darba medības, bet atteicās, netiek ieskaitīti. Tā rezultātā parādās, ka viņi atrada darbu, jo viņi nav daļa no bezdarba statistikas.
Bezdarba līmenis sāka pieaugt ar recesiju, kas sākās 2008. gadā. Pēc Darba statistikas biroja datiem, pēc tam, kad 2010. gadā tas sasniedza augstu 9,8%, kopš tā laika tas ir pastāvīgi samazinājies. No 2018. gada maija bezdarba līmenis bija 3,8 procenti. Tas nozīmē, ka mazāk cilvēku ir bezdarbnieki nekā 2010. gadā, kas liecina par veselīgu un augošu ekonomiku.
Uzņēmumiem, lai gan zemais bezdarba līmenis nozīmē, ka viņiem būs grūtāk strādāt pie darbiniekiem un grūtāk atrast kompetentus kandidātus nolīgt, saskaņā ar Bridget Miller, rakstot HR Daily Advisor 2017. gada janvārī, "Downsides to Low Unemployment."
Tas ir gluži kā nekustamā īpašuma aģenti, kas runā par "pircēju tirgiem" un "pārdevēju tirgiem". Zemāks bezdarba līmenis nozīmē, ka tas ir darba mednieku tirgus.
Ja bezdarbs ir augsts, darbinieki vēlas turēt stingru darbu. Viņi nav tikpat iespējams, ka viņi atmest, streikot vai citādi radīs problēmas, sacīja Bruce Bartlett, "Vai uzņēmumi gūst labumu no augstā bezdarba?" par Fiscal Times. No otras puses, viņš norādīja, ka bezdarbniekiem nav naudas tērēt, un pat nodarbinātie var kļūt piesardzīgi augstā bezdarba līmeņa dēļ. Ja pārdošana pēc tam samazināsies, un jūsu produkti netiek pārdoti, jo tie bija, peļņa sāk samazināties. Jums pat var būt nepieciešams atlaist darbiniekus, kas palielina bezdarba līmeni.
Bet, kad bezdarbs ir zems, darbinieki var pamest vismazāko provokāciju par to, kas izskatās kā zaļāka ganība. Un tas "zaļais" ietver naudu. Darba devējiem bieži ir jāpiedāvā stimuli, piemēram, augstākas algas vai labāki pabalsti, prēmijas un laiks, lai iegūtu darbiniekus, kurus viņi vēlas. Darba vietu aizpildīšana var aizņemt ilgāku laiku, un pa to laiku ražošana var palēnināties. Galu galā uzņēmumiem, iespējams, būs jāpalielina mazāk kvalificēti darba ņēmēji, un viņiem jāiegulda vairāk laika un naudas, apmācot viņus darbā.
Kas ir valūtas kurss?
Ja esat kādreiz ceļojis uz citu valsti, visticamāk, jums vajadzēja noteikt, ko ASV dolārs tajā laikā bija "vērts" šajā valstī. Tas ir valūtas kurss, kas pazīstams arī kā valūtas kurss. Vai arī tā kā Ieguldījumu atbildes definē to: "Starptautiskais valūtas maiņas kurss ir likme, kādā viena valūta konvertē citu."
Piemēram, 2018. gada 29. maijā valūtas kurss bija 1,1728 dolāri par eiro. Tas nozīmē ka 1 eiro = 1,1728 ASV dolāri. Tātad, lai iegūtu vienu eiro, jums ir jāmaksā ASV dolāri par 1,17 ASV dolāriem.
Valūtas kursi bieži ir saistīti ar procentu likmēm. Ja valsts procentu likmes palielinās, ārvalstu investori savu naudu bankas bankās izmanto, lai gūtu labumu no augstākas peļņas. Tas palielina šīs valsts valūtas vērtību salīdzinājumā ar citu valsti ar zemākām procentu likmēm.
Ja uzņēmuma preces ārvalstī ir ievērojami zemākas par ASV piegādātāju precēm, uzņēmums var izlemt, ka tas ir labs darījums, lai strādātu ar ārvalstu uzņēmumu.
Valūtas kursi var mainīties no vienas dienas uz nākamo, lai gan mainās no vērtības, kas novērtē (palielinās vērtībā), uz tādu, kas samazinās (vērtības samazinājums) aizņem kādu laiku. Valūtas kursu ietekmē daudzi faktori, tostarp procentu likmes, inflācija un valsts tautsaimniecības vispārējā stabilitāte vai tās trūkums.
Ko tas nozīmē uzņēmumiem? Jebkura lieluma uzņēmumiem kļūst arvien biežāk veikt darījumus visā pasaulē, un, ja tas notiek, valūtas kurss ir atkarīgs no katras valsts. Ja ASV dolārs ir spēcīgāks par otras valsts valūtu, ASV uzņēmums maksās mazāk par pirkšanu no šīs valsts. No otras puses, uzņēmumam var būt grūtības eksportēt preces uz šo valsti, jo tā uzņēmumiem būs jāmaksā augstākas cenas par ASV precēm.
Uzņēmumam, kas plāno veikt uzņēmējdarbību visā pasaulē vai vismaz ar vienu vai vairākām ārvalstīm, būtu ieteicams apsvērt valūtas kursu starp ASV un katru no šīm valstīm. Ja tas ir nelabvēlīgs ASV, iespējams, ir saprātīgi veikt darījumus ar ASV uzņēmumu.
Kā sagatavoties ekonomisko faktoru maiņai
Tā kā ekonomisti veic karjeras iespējas studēt ekonomiku un joprojām nevar pilnībā prognozēt, kas notiks, un kad tas notiks, ikvienam ir grūti sagatavoties tam, kas nāk. Tomēr paliks acīmredzamas pārmaiņas.
Ja novērojat tendenci samazināt pieprasījumu pēc jūsu produktiem, piemēram, izpētiet, kāpēc tas ir un veiciet pielāgojumus, piemēram, mainot produktu, lai palielinātu pieprasījumu, vai ja tirgus ir piesātināts ar produktu, sāciet strādāt pie jauna. Ja procentu likmes ir uzplaukušas, saņemiet aizdevumu, kuru jūs uzskatāt par, pirms likmes ir augstākas. Ja tiek paaugstināta minimālā alga jūsu valstī vai apgabalā, apsveriet, vai jums būs jāpaaugstina algas visās vietās un, ja jā, aplūkojiet izmaksu samazināšanu citur.
Padomājiet tagad par veidiem, kā uzlabot darbinieku morāli, lai jūs varētu saglabāt vērtīgus darbiniekus neatkarīgi no tā, kas notiek ekonomikā. Daudzas idejas pat nemaksā naudu, piemēram, uzturot atvērtas saziņas līnijas, apsveicot cilvēkus ar viņu centieniem un iesaistot viņus lēmumu pieņemšanā. Neatkarīgi no bezdarba līmeņa darbinieki, kas savu darbu izpilda, var tikai padarīt jūsu uzņēmumu spēcīgāku.
