Atalgojuma pārmaksa notiek, ja darba devējs maksā darbiniekam augstākas algas nekā parādā. Pārmaksa parasti notiek sakarā ar kancelejas kļūdām, bet var rasties arī, ja darbinieks krāpj savu darba devēju, ievadot nepatiesu informāciju par laika lapām vai pulksteņiem. Noilgums, saskaņā ar kuru darba devējam ir likumīgi jāmaksā pārmaksa, ir atkarīgs no valsts. Noteiktos apstākļos darbinieks ir atbildīgs par algas pārmaksāšanas bezgalīgu atgriešanu, ierobežojumu, kas parasti attiecas uz valdības darbiniekiem un tiem, kas krāpuši savu darba devēju.
Prasības
Federālā valdība atļauj algas atskaitījumus par pārmaksātajām summām bez darbinieku piekrišanas un nenosaka federālo ierobežojumu, kurā darba devēji var atgūt pārmaksāto summu. Dažas valstis ar labāku darba ņēmēju aizsardzību pieprasa darbinieku piekrišanu, pirms darba devēji atņem pārmaksājumus no saviem algas maksājumiem, bet šīs valstis neaizliedz darba devējam veikt savākšanas darbības pret darbinieku. Saskaņā ar Kalifornijas Darba kodeksu Kalifornijas darba devēji var atskaitīt summas no darbinieku algas pārmaksātajām algām tikai ar darbinieka rakstisku piekrišanu. Vašingtonas štats ļauj darba devējiem ieturēt pārmaksājumus bez rakstiskas piekrišanas tikai tad, ja tie 60 dienu laikā pēc pārmaksāšanas ir guvuši algas kļūdas.
Ierobežojumi
Valsts likumi par privāto darba devēju algas pārmaksāšanu parasti pārmaksājumus klasificē kā mutiskus līgumus, kuriem ir ierobežojumi, kas var būt no trim līdz 15 gadiem. Piemēram, Rietumvirdžīnijas algu maksāšanas un iekasēšanas likums ļauj iekasēt pārmaksājumus ne vēlāk kā piecus gadus pēc maksājuma kļūdas, kas ir tāds pats kā mutvārdu līgumu ierobežojums. Dažās valstīs ir likumi, kas ierobežo noilgumu. Piemēram, Mičigana nosaka sešu mēnešu limitu pārmaksa iekasēšanai saskaņā ar Mičiganas darba samaksas un atalgojuma pabalstu likumu, kas atšķiras no sešu gadu valsts ierobežojuma mutvārdu nolīgumiem.
Federālā
Saskaņā ar Amerikas Savienoto Valstu kodeksa 5. sadaļas 5514. sadaļu federālajiem darbiniekiem nav atalgojuma likmes ierobežojuma. Federālā aģentūra, kurai darbinieks ir parādā parādu, var saņemt līdz pat 15 procentiem no darbinieka vienreizējās lietošanas nedēļas algas, lai atgūtu pārmaksāto summu. Ja darbinieks atstāj amatu un saņem privātā sektora nodarbinātību, ASV valdība var izmantot visus Valsts kases maksājamos maksājumus, piemēram, nodokļu atmaksu, līdz viņš pilnībā atmaksā pārmaksāto summu.
Valsts
Tas, vai darbinieks, kas strādā valsts pārvaldē, ir jāatmaksā algu pārmaksa, ir ļoti atšķirīga katrā valstī, tāpēc viņam jākonsultējas ar advokātu vai vietējo valsts kodu. Piemēram, Vašingtonas štata darbiniekiem nav nekādu laika ierobežojumu savākšanai saskaņā ar Pārskatītā Vašingtonas kodeksa 49.48.200. Turpretī Mičigana ļauj valsts iestādēm iekasēt algu pārmaksājumus tikai sešu mēnešu laikā pēc pārmaksāšanas, sākot ar 2011. gadu.
