Papildus intervijai pirmsdarbs var ietvert fona pārbaudi un verifikācijas un novērtēšanas procesu. Tomēr potenciālajiem darba devējiem nav neierobežotas tiesības meklēt kandidāta personīgo dzīvi un fonu, saskaņā ar Business.gov tīmekļa vietni. Piemēram, taisnīga kredīta ziņošanas likums pieprasa, lai darba devējs pirms kandidāta kredīta pārskata izskatīšanas saņemtu rakstisku atļauju. Pieteikuma iesniedzējs var sagaidīt vairākus iepriekšējas nodarbinātības pieprasījumus informācijas un fona meklēšanai.
Novērtējumi
Pirmsnodarbinātības novērtējumi var būt daļa no darbā pieņemšanas procesa. Šie novērtējumi ļauj darba devējam pārbaudīt pieteikuma iesniedzēja prasmes, kā arī iezīmes un uzvedību, kas var nebūt atklāta intervijas laikā. Novērtējumi aptver kognitīvās prasmes, un tos var veidot, lai novērtētu uzņēmuma īpašās prasmes.
Nodarbinātības pārbaude
Nodarbinātības pārbaude tiek izmantota, lai pārbaudītu potenciālā darbinieka darba vēsturi. Tas ietver pieteikuma iesniedzēja nodarbinātības datumus, amatu un atbildību. Pārbaude var ietvert algas likmju sākšanu un pārtraukšanu, darba izpildi un iemeslus, kādēļ atstāt iepriekšējo darbu.
Sociālās apdrošināšanas numurs
Pieteikuma iesniedzēja sociālās apdrošināšanas numura pārbaude atklāj, kad un kur numurs tika piešķirts.
Izglītība un licencēšana
Izglītības apliecinājums un akreditācijas dati palīdz darba devējam noteikt, vai pieteikuma iesniedzējam ir atbilstoša apmācība. Šis process apstiprina informāciju par sertifikātiem, diplomiem un grādiem, kā arī vidusskolas, tirdzniecības skolas, koledžu un universitāšu beigšanas datumiem. Profesionālās licences apstiprinājums nodrošina, ka pieteikuma iesniedzējs ir licencēts.
Profesionālās atsauksmes
Profesionālo atsauču pārbaude ietver sazināšanos ar bijušajiem kolēģiem un citiem cilvēkiem, kas uzskaitīti pieteikumā. Darba devējs sazināsies ar profesionālajām atsaucēm, lai iegūtu novērtējumu par pieteikuma iesniedzēja raksturu, spējām un darba ierakstiem.
Strādnieku kompensācija
Darba ņēmēja kompensācijas prasības ir daļa no publiskā ieraksta. Ja fiziskā aktivitāte ir daļa no darba, pirmsdarbs var ietvert darba ņēmēja kompensācijas prasību meklēšanu. Izmantojot šo meklēšanu, darba devējs var identificēt pastāvīgo pretenziju iesniedzēju un izvairīties no darba ņēmēja novietošanas stāvoklī, kas rada traumu risku.
Kriminālās fona pārbaude
Ja darba devēja valsts atļauj veikt kriminālo fona pārbaudi pirmsdarba procesā, tas var ietvert pirkstu nospiedumu pārbaudi un slepkavību detaļas. Tajā var iekļaut arī federālo pārliecību meklēšanu, piemēram, narkotiku tirdzniecību, izvairīšanos no nodokļu maksāšanas, viltošanas un pasta krāpšanu, pasta pārkāpumus un imigrācijas likumu pārkāpumus.
