Pašu uzņēmumu darbības priekšrocības un trūkumi

Satura rādītājs:

Anonim

Uzņēmējdarbības uzņēmumam ir gan priekšrocības, gan trūkumi. Izpētiet šos plusi un mīnusus, pirms sākat savu biznesu, sagatavo jums iespējas. Dažiem cilvēkiem trūkumi var pārsniegt iespējamos ieguvumus. Pārējiem jauno uzņēmumu īpašniekiem vingrinājums palīdz identificēt un novērst iespējamās nepilnības. Izvēlētais uzņēmējdarbības veids dod vairāk priekšrocību un trūkumu, bet lielākā daļa problēmu attiecas uz uzņēmumu īpašumtiesībām.

Kontrole

Daudzu uzņēmumu īpašnieku priekšrocība ir uzņēmuma lēmumu pieņemšana. Kā īpašnieks jūs veidojat uzņēmumu, balstoties uz saviem redzējumiem un mērķiem. Tā kā jūs esat priekšnieks, jūs nolemjat, kā vadīt uzņēmumu un kādā virzienā ar to. Jūs iestatāt savu darba grafiku, kas nozīmē lielāku elastību daudziem uzņēmumu īpašniekiem. Jūs nolemjat, vai vēlaties iegūt pilnu vai nepilnu darba laiku. Jūs arī kontrolējat, cik daudz pūļu jūs nododat uzņēmumam. Vairumā gadījumu, jo lielāks darbs tiek darīts uzņēmumā, jo lielāki rezultāti.

Atlīdzība

Ja jums pieder uzņēmums, jūs gūsiet atlīdzību par darbu, ko jūs veicat uzņēmumā. Ja jūs izveidojat ļoti ienesīgu un veiksmīgu biznesu, jūs gūstat labumu no jūsu ienākumiem un reputācijas biznesa pasaulē. Redzot savu redzējumu kļūt par realitāti, ir sajūta par lepnumu un sasniegumiem. Šī atzīšana ne vienmēr ir tūlītēja un reizēm nenotiek, kad strādājat kādam citam.

Tas viss ir atkarīgs no jums

Viens no iespējamiem uzņēmējdarbības trūkumiem ir tas, ka esat atbildīgs par uzņēmuma panākumiem vai neveiksmēm. Sākuma fāze bieži ir visizaicinošākā, jo jūsu uzņēmums vēl nav izveidots. Īpašnieki, kas uzsāk uzņēmējdarbību, bieži pavada ilgas stundas, lai strādātu. Neatbildētā diena slimības vai citu personisku situāciju dēļ bieži nozīmē zaudēt ienākumus un impulsu. Darba un personīgās dzīves līdzsvarošana kļūst par problēmu daudzu uzņēmumu īpašniekiem. Darbs mēdz patērēt vairāk jūsu dzīves ar neskaidrajām līnijām starp darbu un ģimenes laiku. Jūs varat atrast sev mazāk sociālā laika, jo strādājat vairāk.

Ienākumu svārstības

Kā pastāvīga uzņēmuma darbinieks regulāri iekasē savu algu, parasti konsekventā apmērā. Ja jums pieder uzņēmums, ienākumi, visticamāk, svārstīsies, reizēm ārkārtīgi. Jums varētu būt rekordliels ienākumu mēnesis, kam seko mēnesis ar gandrīz nekādiem ienākumiem. Plānojot šīs svārstības, ir vieglāk samaksāt visus rēķinus par mazākiem ienākumiem. Jums ir jāaprēķina arī izdevumi par pabalstiem sev un visiem darbiniekiem. Izejot no korporatīvās pasaules, jūs atstājat veselības apdrošināšanu, apmaksātu atvaļinājumu, 401 (k) s un visus pārējos pabalstus.