Galvenās organizatoriskās diagrammas ir diagrammas, ko izmanto, lai dokumentētu uzņēmumu struktūru. Organizatoriskās diagrammas var būt vispārīgas vai detalizētas, atkarībā no grafika izmantošanas vadībā.
Vadības hierarhija
Pārvaldības hierarhijas parasti tiek rādītas organizatoriskajās diagrammās. Tas palīdz vadības darbiniekiem saprast, par ko viņi ziņo un kur viņi saņem norādes par projektiem.
Departamenta struktūra
Master organizācijas diagrammas iezīmēs katru uzņēmuma nodaļu un norāda, kā tās ir saistītas ar otru uzņēmuma nodaļu. Nav ierobežojumu attiecībā uz to, cik daudz departamentu var tikt uzskaitīti organizācijas diagrammās.
Biznesa plānošana
Uzņēmumi izmanto galvenās organizatoriskās shēmas, lai plānotu un izstrādātu jaunas preces un pakalpojumus. Diagrammā nodaļas var pārvietot, lai nodrošinātu labāku darba plūsmu jaunām operācijām.
Darbinieku līmenis
Darbinieku darba līmenis un pienākumi var tikt iekļauti galvenajā organizatoriskajā shēmā, lai pārskatītu darbinieku skaitu un prasmes katrā nodaļā. Vadītāji var tikt uzskaitīti arī šeit, lai noteiktu, cik daudz tiešo ziņojumu pārvaldniekam ir savā nodaļā.
Darbaspēka plānošana
Organizatoriskās diagrammas var palīdzēt uzņēmuma darbiniekiem veikt jaunas darbības vai samazināt darbinieku skaitu departamentā. Darbaspēka plānošana nodrošina to, ka uzņēmums nav pārpildīts un joprojām ir rentabls.
