Atsākšana var nebūt pietiekama Mūsdienu darbaspēkā. Uzņēmumi un citi darba devēji meklē cilvēkus, kas izceļas pārlieku piesātinātā pretendentu pasaulē. Darbinieku portfelis var palīdzēt uzsākt jūs uz pāļa pretendentiem, kuri sniedza tikai atsākšanu. Agrāk portfeli galvenokārt izmantoja mākslinieciskās jomās, bet šodien tās tiek izmantotas gandrīz visās nozarēs. Padomājiet par savu portfeli kā paplašinātu un visaptverošāku atsākšanas versiju, izsmalcinātu jūsu talantu albums un to, kas jums ir jāsniedz potenciālajam darba devējam.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Iesiešana vai mape
-
Plastmasas uzmavas
-
Baltā printera papīrs
Iegādājieties saistvielu vai mapi vai izveidojiet paketi ar plastmasas caurskatāmu vāku, kurā varat saglabāt savu portfeli. Pirmajai lapai jābūt vāka lapai, kurā redzams jūsu vārds, karjera vai amata nosaukums (ieskaitot informāciju par licences saņemšanu), ja nepieciešams, profesionāla fotogrāfija. Ja nepieciešams, grafika vai fons var būt vizuāli pievilcīgs.
Pēc vāka lapas ievietojiet savu galveno kapteini. Pēc šīs (un katras) sadaļas jūs varat ievietot tukšu lapu, lai atdalītu informāciju, vai arī varat izmantot titullapu katrai portfeļa daļai.
Izveidojiet sadaļu, kas ietver reālus jūsu darba piemērus un attēlus. Ja jūsu iepriekšējā darba pieredze ir saistīta ar jebkāda veida rakstīšanu, piemēram, biļetenus vai dizaina darbu, šeit ievietojiet piemērus. Šeit jānorāda arī citas vizuālās vai rakstiskās dokumentācijas, kas attiecas uz jūsu darba vēsturi, piemēram, apbalvojuma sertifikātus, pozitīvus darbības pārskatus, fotogrāfijas vai produktu paraugus. Šie priekšmeti dod darba devējam konkrētāku pārliecību par jūsu CV.
Izveidojiet trešo sadaļu, kurā jūs uzskaitīsiet karjeras izcelšanās un sasniegumus. Norādiet konkrētas atrisinātās problēmas, ārkārtas vai parastos uzdevumus, ko veicāt, vai kā uzņēmums tieši guva labumu no jūsu darbībām. Neietveriet standarta pienākumus, kas saistīti ar iepriekšējām darba vietām, jo tiem jau jābūt jūsu atsāktā darbā.
