Algas un atalgojuma attiecību nosaka, salīdzinot algu rādītāju ar algu. Dažos gadījumos daži uzņēmumi izmanto algas un atalgojuma attiecību, lai noteiktu, cik daudz naudas administratoru, parasti algotu darbinieku, maksā uzņēmumam, salīdzinot ar naudas summu, kas tērēta darbiniekiem, kuri parasti ir algas algas stundā.
Vadība
Domājot par atalgojuma un atalgojuma attiecību, daži cilvēki domā par uzņēmuma augšējiem līmeņiem, kas nozīmē augstāko vadību. Piemēram, viena no jomām, kur šķiet, ka algu attiecība pret darba samaksu šķiet visizteiktākā, ir, salīdzinot izpilddirektora atalgojumu ar stundas darbinieka samaksu. Piemēram, 2009. gadā Standard & Poor's 500 uzņēmumiem vidējā vadītāja alga bija aptuveni 1 miljons ASV dolāru. Tomēr, ja skaitlī tika iekļautas prēmijas, akciju opcijas, stimulu plāni un citas kompensācijas paketes, vidējais vadītājs nopelnīja vairāk nekā $ 9,000,000. To var izteikt ar koeficientu 180: 1, kur katram dolāram S&P 500 uzņēmumā stundā strādājošais (nopelna $ 24 stundā) nopelna šī uzņēmuma vadītājs nopelna 180 dolārus. Ja vidējā darba samaksa par stundas darba ņēmēju ir 12 ASV dolāri stundā, attiecība mainās uz 360: 1.
Algas
Vairumā gadījumu alga ir noteikta naudas summa, kas veido visu vai daļu no darba algas. Kopumā algotie darbinieki parasti ir „balto apkaklīšu” darbinieki - vadītāji, nodaļas vadītāji, zinātnieki utt. Kaut arī stundas darbinieki parasti saņem samaksu pēc laika, ko viņi faktiski strādā, algotie darbinieki saņem pamatalgu neatkarīgi no tā, kā daudz laika viņi strādā. Šā iemesla dēļ algotie darbinieki dažreiz nostrādā vairāk stundu un mazāk naudas nekā darbinieki, kas saņem stundas algu. Algas attiecība pret darba samaksu ir visizteiktākā dažās valdības aģentūrās, kur katram četrām stundas strādājošajiem var būt tikpat liels kā viens algots menedžeris, kā rezultātā algas attiecība pret algām ir 1: 4, kā to var redzēt ar Oregonas valsts pārvalde.
Attiecība
Lai noteiktu algu un algu attiecību, abiem skaitļiem jābūt vienādiem. Lai sadalītu algu stundā, vienkārši sadaliet gada algu par piecdesmit divām. Iegūtais skaitlis ir nedēļas alga. Iknedēļas darba samaksa un dalīšana ar 40 nodrošina stundas algu 40 stundu darba nedēļā. Lai noteiktu ikgadējo algu, pamatojoties uz stundas algām, vienkārši ņemiet stundas algu un reiziniet ar 40. Rezultātā iegūtais skaitlis tiek reizināts ar 52. Tātad, kāds, kurš veic $ 8 stundas, nopelna aptuveni 16 000 ASV dolāru gadā pēc algas. Algas attiecība pret darba samaksu parasti ir aptuvena, jo algoto darbinieku ienākumi ir atkarīgi no nostrādāto stundu skaita.
Izmaksu samazināšana
Kad uzņēmumi un aģentūras cenšas samazināt izmaksas, atalgojuma un atalgojuma attiecību pārbaude dažkārt sniedz norādījumus. Oregonā, kur algas attiecība ir 1: 4, likumdevēji, kas cenšas ietaupīt naudu un samazināt izmaksas, vēlas mainīt attiecību līdz 1:11, samazinot vadītāju skaitu. Citiem vārdiem sakot, nevis vienam vadītājam par katru četru stundu darba ņēmēju, likumdevēji cenšas, lai katram 11 stundu darbiniekiem būtu viens vadītājs.
