Galvenais vadītājs ir nosaukums, kas parasti ir saistīts ar reģistrētiem uzņēmumiem. Neskatoties uz ierobežotas atbildības sabiedrību izplatību, daudzi cilvēki mēdz domāt korporatīvā stilā. LLC uzņēmējdarbības formas elastības dēļ šie uzņēmumi var izveidot izpilddirektora amatu (un jebkuru citu vēlamo amatpersonu amatu).
Vadītāja pienākumi
Izpilddirektors ir organizācijas augstākā institūcija un atbild par stratēģisko mērķu īstenošanu un operāciju pārraudzību. Korporācijā (vai LLC, kas atdarina korporatīvo struktūru ar valdi), valde nosaka stratēģiskos mērķus, un izpilddirektors izpilda stratēģiju un ziņo valdei. Uzņēmumā, kuram nav valdes, stratēģijas noteikšanas un īstenošanas uzdevumi var būt gan izpilddirektoram.
Ieguvumi
Vadītāja iecelšanas iemesli var būt saistīti ar mārketingu, kā arī uzņēmuma vadību. Standarta LLC bez izpilddirektora vadītājs vai vadošais loceklis pilda tādas pašas funkcijas. Uzņēmums var izmantot korporatīvo nosaukumu, lai izvairītos no jebkādas neskaidrības starp trešām personām par personas lomu augstākās vadības iestādē.
LLC vadības struktūras
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību iedala divās galvenajās vadības kategorijās: biedru pārvaldībā un pārvaldībā. Dalībnieku pārvaldītie LLC rezervju pārvaldības pilnvaras dalībniekiem (īpašniekiem). Pārvaldnieka pārvaldītajā LLC pārvaldē ir tiesības pārvaldīt uzņēmumu; vadītājam nav arī jābūt dalībniekam. Divu vispārējo struktūru ietvaros locekļi var sadalīt pienākumus un pilnvaras jebkādā veidā, kas atbilst viņu uzņēmējdarbībai. Dalībnieki var vienlīdzīgi dalīties pārvaldības pilnvarās, iecelt vienu vadītāju ar plašu autoritāti vai pat atkārtot korporatīvo modeli ar darbiniekiem, kuri ziņo valdei.
CEO izveidošana
Dalībvalstis atļauj uzņēmumiem brīvi izveidot izpilddirektora amatu. Uzņēmums, kas vēlas iegūt izpilddirektoru vai citus korporatīvos nosaukumus, var izveidot birojus, definējot tos darbības līgumā. Darbības līgums ir SIA īpašnieku vienošanās par to tiesībām un pienākumiem.
