Veselības apdrošināšanas pabalstu nodrošināšana jūsu darbiniekiem var būt ļoti svarīga, lai piesaistītu un saglabātu augstas kvalitātes darbiniekus, kas jūsu uzņēmumam ir nepieciešams pienācīgi darboties un saglabāt konkurētspēju. Izprotot, kā darbojas veselības apdrošināšanas pieteikšanās process, jūs labāk būsit gatavs pieņemt apzinātu lēmumu par jūsu darbinieku pabalstu paketi.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Statūti
-
Ceturkšņa algu pārskats
-
Sākotnējā prēmijas pārbaude
-
Grupas veselības apdrošināšanas pieteikums
-
Darbinieku uzņemšanas / atcelšanas veidlapas
Pētot pieejamos grupas veselības apdrošināšanas plānus jūsu reģionā. Tas ir visvieglāk ar veselības apdrošināšanas brokera palīdzību. Brokeris ņems Jūsu uzņēmuma informāciju un ģenerēs citātus par dažādiem plāniem no jūsu reģiona lielākajiem veselības apdrošināšanas pārvadātājiem. HealthInsuranceFinders.com paskaidro, ka mazo uzņēmumu veselības apdrošināšanas brokeris jūsu valstī var palīdzēt jums izprast atšķirības starp dažādiem plāniem. Izvēlieties plāna veidu un priekšrocības, kas ir vispiemērotākās jūsu vajadzībām un budžetam.
Pabeidziet dokumentus. Grupas veselības apdrošināšanas pieteikumu aizpilda jūsu uzņēmuma pilnvarots darbinieks. Šis dokuments sniedz pamatinformāciju par jūsu uzņēmumu un uzsāk jūsu konta atvēršanu veselības apdrošināšanas pārvadātājam. Katram darbiniekam ir jāaizpilda arī sava uzņemšanas veidlapa, kurā ir iekļauta personiskā kontaktinformācija un informācija par dalībniekiem, uz kuriem attiecas dalība. Darbiniekiem, kuri izvēlas nepiedalīties jūsu korporācijas jaunajā veselības apdrošināšanas plānā, jāaizpilda atteikuma veidlapa, norādot šo izvēli, un dažos gadījumos būs arī jāsniedz informācija par to esošo veselības stāvokli.
Sniedziet papildu informāciju, ko pieprasa apdrošināšanas sabiedrība. Veselības apdrošināšanas pārvadātāji parasti pieprasa pierādījumus par to, ka jūsu organizācija ir oficiāli atzīta vienība, un šī prasība var tikt izpildīta ar Jūsu dibināšanas līguma kopijām. Pārvadātājiem arī jāpārliecinās, ka visi darbinieki, kas pieprasa segumu, faktiski kompensē sabiedrību, ko var pierādīt ar pēdējās ceturkšņa algu pārskata kopijām.
Sniedziet sākotnējo piemaksu pārbaudi, kas ir vienāda ar viena mēneša prēmiju. Veselības apdrošināšana vienmēr tiek izmaksāta iepriekš, tāpēc pārvadātāji pieprasa pirmās mēneša piemaksu kopā ar grupas veselības apdrošināšanas pieteikumu. Pārbaudei jābūt no jūsu LLC pārbaudes vai naudas tirgus konta; pārvadātāji nepieņem personas čekus vai skaidru naudu.
Nosūtiet visas prasības veselības apdrošināšanas pārvadātājam. Lielākā daļa pārvadātāju pieprasa, lai jauni pieteikumi tiktu saņemti vismaz divas nedēļas pirms jūsu jaunā pārklājuma pieprasītā spēkā stāšanās datuma. Lielākām korporācijām ar ievērojamu darbinieku skaitu apstrādes laiks var būt vēl garāks. Sniedzot savu dokumentu, dokumentāciju un prēmijas maksājumu jau pirms jūsu pieprasītā spēkā stāšanās datuma, jūs atļaujiet sev laiku pievērsties visiem jautājumiem, kurus var izvirzīt apdrošināšanas sabiedrība.
Padomi
-
Daudzos gadījumos korporācijas darbinieki nesaņem regulāru atalgojumu un tāpēc nav iekļauti ceturkšņa algu ziņojumā. Lai risinātu jautājumu par to, ka tiek saņemta kompensācija no jūsu uzņēmuma, apdrošināšanas pārvadātāji parasti pieņem iepriekšējā gada ienākuma nodokļa deklarāciju kopiju, kurā skaidri jānorāda, ka par jūsu uzņēmumam sniegtajiem pakalpojumiem ir saņemti ienākumi.
Brīdinājums
Vairumam valstu ir minimālas līdzdalības prasības, pirms var pieņemt jaunu uzņēmuma veselības apdrošināšanas pieteikumu. Ja pārāk daudz no jūsu uzņēmuma darbiniekiem izvēlas nepiedalīties jaunajā veselības apdrošināšanas plānā, kuru jūs apsverat, visa jūsu grupa var tikt uzskatīta par neatbilstīgu.
