Virdžīnijas Cilvēkresursu vadības departaments (DHRM) pārrauga kompensācijas plānus visiem Virginia valsts darbiniekiem. Politiku izstrādā grupa, kurā ietilpst 53 cilvēkresursu darbinieki no 32 valsts aģentūrām, koledžām un universitātēm. Katrs valsts darbs tiek klasificēts vienā no deviņām atalgojuma joslām; alga ir augstāka ziemeļu Virdžīnijā nekā pārējā valstī.
Klasifikācija
Virdžīnijas valsts pārvalde savas profesijas iedala profesionālās ģimenēs, kur darbavietām ir līdzīgas iezīmes. Piemēram, administratīvo pakalpojumu ģimenei ir amati vispārējā pārvaldē, finanšu pakalpojumos un cilvēkresursos; sabiedriskās drošības ģimene aptver tiesībaizsardzību, neatliekamās palīdzības dienestus un sabiedrības drošības ievērošanu. Katrā ģimenē ir karjeras grupas, kas katras darba vietas iedala algas joslu diapazonos. Biroja speciālisti administratīvajos dienestos ir no viena līdz trim, bet vispārējās administrācijas vadītāji ir no četriem līdz astoņiem.
Pay Bands
Kopš 2010. gada Virdžīnijas štata darbavietas iedala deviņās atalgojuma joslās, kurām ir tādi paši minimumi, bet atšķirīgi maksimālie apjomi diviem reģioniem: valstij kopumā un Ziemeļu Virdžīnijai. Maksājumu joslas numurs pirmais sākas vismaz 15 371 ASV dolāru gadā, bet tam ir valsts maksimālā summa - $ 31,548 un ziemeļu Virdžīnijai - 41,012 ASV dolāri. Maksājumu josla pieci sākas no $ 40,959, bet turpina līdz $ 84,062 un 109,280 ASV dolāriem abās jomās, attiecīgi beidzot, deviņu joslu diapazons svārstās no vismaz $ 119,308 līdz maksimālajām tirgus likmēm.
Rūpniecības salīdzinājumi
Ar gandrīz nekādiem izņēmumiem Virginia valsts darbinieki saņem vidējo gada algu, kas ir par 20% zemāka nekā salīdzināmās darbavietās privātajā sektorā. Lielākā novirze ir vieglo kravas automašīnu vadītāju 46% atšķirība. Privātajā sektorā viņiem maksā 28,135 ASV dolārus, un valstī, no kuras viņi saņem $ 19 266, 2010. gada septembrī. Vienīgais izņēmums ir medicīnas laboratorijas, kas saņem 42,094 ASV dolārus no valsts, kas ir 2,12 procenti vairāk nekā privātajā sektorā saņemtais 41,200 ASV dolārs.
Ieguvumi
Kā daļu no kompensācijas Virginia valsts pārvaldes darbinieki saņem 12 apmaksātas brīvdienas un atvaļinājumus, sākot no 12 dienām gadā mazāk nekā piecus gadus līdz 27 dienām gadā 25 vai vairāk gadus. Veselības aizsardzības plāni, dzīvības apdrošināšana un ilgtermiņa apdrošināšana tiek sniegti arī kā pabalsti. Darbinieki tiek automātiski iekļauti Virdžīnijas pensiju sistēmā, kas maksā pabalstus, pamatojoties uz darba stāžu, vecumu un algu. Viņi var arī ietaupīt pensijā ar brīvprātīgu atliktā kompensācijas plānu.
