Uzņēmumi visu laiku aizver savas durvis. Iespējams, ka jūsu iepriekšējais darba devējs iztērēja līdzekļus, zaudēja interesi par šo jomu, pārdeva kompāniju konkurentam vai aizgāja uz Karību. Neatkarīgi no iemesla iepriekšēja darba devēja iekļaušana darba pieteikumā var radīt sarežģītu situāciju. Nepareizs formulējums var norādīt, ka jūs esat atstājis uzņēmumu citu iemeslu dēļ. Izpildiet vienkāršu formātu, lai nodrošinātu, ka lasītāji skaidri saprot, ka bizness ir slēgts, nevis domājis, vai jūs esat atlaists vai brīvprātīgi atstāts.
Mērķis
Iepriekšējo darba devēju uzskaitīšana darba pieteikumos palīdz pierādīt iepriekšējo darba pieredzi. Tas arī atspoguļo jūsu laiku, parādot, ka esat saglabājis regulāru darba vēsturi bez satraucošām nepilnībām. Iepriekšējās darba devēja neuzskaitīšana darba pieteikumā ir kļūda, jo izskatās, ka jūs nedarbojāt šajā konkrētajā laika periodā - potenciālie darba devēji var brīnīties, ko jūs darījāt laikā, kad neesat atbildīgs. Norādot, ka iepriekšējais darba devējs ir izgājis no darba, izskaidro jūsu aiziešanas iemeslu, lai potenciālie darba devēji neapšaubītu, vai jūs pametat neizskaidrojamu vai tiek atlaisti.
Formāts
Lai uzskaitītu savu iepriekšējo darba devēju darba pieteikumā, izpildiet to pašu formātu, kas paredzēts darba pieteikumā attiecībā uz citu iepriekšēju darba pieredzi. Ja nepieciešams, iekļaujiet amatu, uzņēmuma nosaukumu, darba datumus, darba pienākumus un algu. Pēc šīs informācijas sniegšanas uzrakstiet “vairs biznesā”, “pārtrauca darbību” vai “atcelt”. Ja jūsu iepriekšējais darba devējs ir ārpus uzņēmuma, jo viņš pārdeva uzņēmumu respektētam konkurentam, izmantojiet vārdu atzīšanu, norādot, ka uzņēmums tika pārdots konkrētam uzņēmumam. Piemēram, uzrakstiet “ABC Computers (tagad Microsoft Corp.)”.
Vainot
Daži darba pretendenti var izrādīties nepatīkami, lai darba vietā pieteiktu darba devēju ārpus uzņēmuma, baidoties, ka tas atspoguļo negatīvu ietekmi uz individuālo darbu. Iespējams, ka potenciālie darba devēji nevar vainot uzņēmuma slēgšanu, it īpaši, ja jūsu nostājai ir maz sakara ar vadību vai finansēm. Retos gadījumos uzņēmumi neizdodas viena darbinieka dēļ, tāpēc jūsu iepriekšējā darba devēja identificēšana par uzņēmuma slēgšanu negatīvi neietekmē jūsu darba pieredzi.Neatstājiet "sulīgās detaļas", ja esat uzaicinājis uz darba interviju pēc pieteikuma iesniegšanas; Jūsu potenciālais darba devējs atzīmēs jūsu profesionalitāti un jutīgumu.
Atsauces
Ja jūsu iepriekšējais darba devējs aizgāja no darba, bet esat palicis kontaktā ar viņu, vēl joprojām ir labi uzskaitīt kontaktinformāciju darba pieteikumā, ja tas tiek pieprasīts. Pirms tam vienmēr lūgt iepriekšējās boss atļauju; tas dod viņai laiku sagatavot paziņojumu par jūsu iemaksām.
