Teksasas valsts likums skaidri aizliedz uzmākšanos vai diskrimināciju darba vietā. Diskriminācija nedaudz atšķiras no uzmākšanās, bet uzmākšanās ir viens no daudzajiem diskriminācijas veidiem. Lai gan seksuālā uzmākšanās aizskarošajā literatūrā saņem lielāko uzmanību, Texas aizliedz visa veida uzmākšanos no darba vietas, tostarp aizskaršanu un draudus. Attiecībā uz Teksasas kriminālkodeksu uzmākšanās ir noziegums un tiek sodīta atbilstoši.
Uzmākšanās definīcija
Teksasas štats aizskar faktu lapu, ko izveidoja Teksasas Hjūstonas Universitāte, lai definētu uzmākšanos. Šajā tabulā uzmākšanās ir jebkura darbība vai ārstēšana, kas izraisa fizisku vai emocionālu kaitējumu, pamatojoties uz dzimumu, krāsu, reliģiju, etnisko izcelsmi, seksuālo orientāciju, vecumu, invaliditāti vai līdzīgu statusu. Teksasa aizliedz jebkādu diskrimināciju vai uzmākšanos darba vietā un izglītības iestādēs.
Uzmākšanās veidi
Teksasas valsts kods ir ļoti garš, nosakot uzmākšanās veidus. Saskaņā ar šo kodu, uzmākšanās ietver apdraudējumu vai viltus rakstzīmju ziņojumu radīšanu un izplatīšanu personīgi, rakstiski vai pa tālruni; veikt regulārus telefona zvanus, kas paredzēti, lai traucētu vai traucētu; aicinot indivīdu un vairākkārt piekārties; un nosūtot regulārus elektroniskos sakarus, kas paredzēti, lai aizskartu, traucētu, ļaunprātīgi izmantotu, apvainotu, mulsinātu vai „mocītu” citu. Uzmākšanās definīcija attiecas uz uzvedību, kas vērsta uz personas, kas cieš no darba uzmākšanās, ģimeni vai mājsaimniecību, un īpašu uzsvaru liek uz nepieklājīga materiāla neatbilstības izmantošanu.
Uzmākšanās sekas
Uzmākšanās Teksasas vispārējā nozīmē ir B klases pārkāpums. Tie, kas iepriekš notiesāti par uzmākšanos, ir A kategorijas pārkāpums. Sods tiem, kas atzīti par vainīgiem B klases pārkāpumā Teksasā, ir naudas sods, kura apmērs ir 2 000 ASV dolāru vai mazāks, cietumsods līdz 180 dienām vai abu apvienojums, kas nepārsniedz nevienu no šīm robežām. Sods par A kategorijas pārkāpumu ir naudas sods, kas ir 4000 ASV dolāru vai mazāks, cietumsods ir viens gads vai mazāk, vai šāda cietuma un naudas sodu kombinācija.
Papildus informācija
Teksasas valsts mudina cilvēkus, kas cieš no uzmākšanās darba vietā, mēģināt atrisināt problēmu, apspriežot to ar vainīgo, cilvēkresursu vai vadības personālu. Ja šie centieni ir neefektīvi, indivīdiem jākonsultējas ar juridiskajām iestādēm un jāiesniedz oficiāla prasība. Jebkura veida saziņa, kas var tikt uzskatīta par uzmākšanos, no rokraksta piezīmēm līdz tūlītējiem ziņojumiem, tekstiem un sociālo mediju sūtījumiem ir pieņemams pierādījums uzmākšanās gadījumiem Teksasā.
