Lai gan ir būtiskas priekšrocības, veidojot sabiedrību, ir arī daudzi riski un trūkumi, kas var rasties ieguldītājiem šajā procesā. Korporācijas ir augsti piesaistīti aktīvi, kas uzņemas lielu monetāro risku, lai sasniegtu lielu peļņas apjomu. Šo risku izpratne palīdzēs izskaidrot veidus, kādos uzņēmumi darbojas, un ierobežojumus, ko viņu rīcība ietekmē reālās pasaules ekonomiskie faktori.
Parāds
Viena no priekšrocībām, ko sniedz lielas kapitāla summas, ko uzņēmumi spēj savākt pēc savas būtības, ir tas, ka tas arī ļauj tiem piesaistīt ļoti lielu parāda apjomu, lai finansētu lielus jaunus uzņēmumus. Tā ir lieliska konkurences priekšrocība, un vairums korporatīvo vadītāju dod lielu rīcības brīvību. Tomēr pastāv arī risks, jo daudzas korporācijas ir atklājušas, ka tās bija spiestas bankrotēt.
Korporatīvo kultūru
Katra jebkura veida organizācija pakāpeniski veido sava veida kultūru savā darbaspēkā, kas definē visu, sākot no tā, kā uzdevumi tiek veikti līdz tam, kā indivīdi var virzīties caur rindām. Katra veiksmīgā sabiedrība ir izveidojusi savu unikālo kultūru, kas ir īpaši piemērota tās galvenajiem uzdevumiem. Pastāv risks, ka, ņemot vērā lielāko korporāciju lielumu, varētu veidoties negatīva kultūra, kuru nākotnē būs grūti mainīt.
Izmērs
Ņemot vērā korporāciju lielumu un lielo ietekmi uz vispārējo ekonomiku, pastāv liels risks, ka var rasties zaudējumi no nodokļiem un noteikumiem, kurus mazie uzņēmumi var izvairīties. Riski var būt vēl nopietnāki atkarībā no nozares, kurā sabiedrība darbojas. Turklāt pastāv risks, ka korporācijas kļūs pārāk lielas un nespēj pielāgoties mazāku, izveicīgāku konkurentu ātrām pārmaiņām ar jaunākām pieejām.
