Kādā brīdī katrs uzņēmums konstatē, ka personāls ir morāls. Cilvēki kļūst pašapmierināti; tie, šķiet, nerūpējas par savu darbu, kā reiz darīja. Paaugstinātība un prombūtne palielinās, kas parasti nozīmē produktivitāti. Bet reizēm viss, kas nepieciešams, ir gadījuma spēle vai labsirdīgs konkurss, lai smaidītu uz darbinieku sejām un pavasarī, kad viņi ieiet birojā.
Hall spēles
Priekšnami ir ideāla forma mini golfam, un tā ir spēle, ko var spēlēt ikviens. Izveidojiet lētu nodot zāli priekšnams, ar fonu, lai noķertu klaiņojošas bumbiņas. Jums būs vajadzīgi vairāki putters, bet nevis pērk tos, jautājiet savam biroja golfim, ja viņi tos aizdos. Ja jūsu darbinieki ir pietiekami mazi, vai visi pulcējas, lai uzmundrinātu katru spēlētāju. Lielākai grupai lūdziet katram departamentam spēlēt 15 minūšu intervālos. Piešķirt balvas par labākajiem rādītājiem - dāvanu kartes tiek novērtētas visumā - un ievietojiet uzvarētājus, vai arī apbalvošanas ceremoniju.
Priekšnami ir arī izmērīti pastaigas - nav braukšanas zāles! - ko var izmantot kā jautru komandas veidošanas spēli. Padarīt komandas nodaļās vai sajauciet to, lai darbinieki varētu mijiedarboties ar darbiniekiem, ar kuriem viņi bieži nedarbojas. Izvēlieties jēgpilnu releja nodošanas vienumu, piemēram, izklaides biznesa mikrofonu vai nesalaužamu flīžu grīdas kompānijai. Ir vairāki komandu un izslēgšanas sitieni vai laiks, kad katra komanda izvēlas uzvarētāju.
Spēļu spēles
Daži uzņēmumi ir palielinājuši morāli, parakstot biroju par a softball vai basketbola līga. Tas tikai palīdz tiem, kas piedalās, lai mudinātu darbiniekus, kuri nevēlas spēlēt, piedalīties spēlēs un uzmundrināt visus. Nodrošiniet dzērienu un ūdens dzesētāju, lai ikviens būtu mitrināts. Priekšrocība būt līga ir tā, ka spēles tiek regulāri plānotas jums. Tas ir arī labs veids, kā sazināties ar citiem uzņēmumiem draudzīgā vidē.
Vēl viena ideja ir veidot starpgrupu komandas un spēlēt viens otru. Ļaujiet komandām izvēlēties savus vārdus, izrotāt T-kreklus tēmā, un pat ir karsējmeitenes - jo mazāks, jo labāk, lai neviens neuzņemas sevi pārāk nopietni. Vai personāls balsos par to, kādu spēli viņi vēlas spēlēt, sākot no basketbola vai galda tenisa līdz bumbiņām, kroketam vai bocce. Jums ir turnīra un balvu balvas - varbūt biļetes uz vietējo bumbu spēli. Pārslēdziet to nākamo reizi, izvēloties citu spēli.
Padomi
-
Galvenais, lai izmantotu spēles, lai palielinātu biroja morāli, ir turiet to vieglu, jautru un godīgu. Ja kāds, piemēram, spēlēja basketbolu, izvēlies citu sportu. Tas nekad nedrīkst būt "dots", ka jebkura persona iegūs jebkuru konkursu.
Brīvdienu viktorīnas
Dodiet rotējošām nodaļām vai komandām "darbu", lai izveidotu viktorīnu brīvdienām visu gadu. Februārim - Valentīna diena vai prezidenta dienas viktorīna; patriotiska viktorīna par ceturto jūliju. Veicināt ārpusbiržas jautājumus, kurus nevar ātri izpētīt tiešsaistē, lai cilvēki varētu domāt un runāt. Esiet jutīgi pret ikviena pārliecību. Ziemassvētku viktorīnas vietā jāiekļauj visas reliģiskās brīvdienas vai jāpieņem neitrāla “sniega” tēma.
Sīkfaili
Neatkarīgi no tā, vai tas ir čili, bārbekjū vai mājās gatavoti pīrāgi, visi mīl ēdienu. Ļaujiet dalībniekiem izvēlēties partneri, jo komandas darbs tiek veidots biedrībā. Puse jautrības ir plānošanā, tāpēc vismaz dažas nedēļas, lai cilvēki varētu pilnveidot savas receptes. Pusdienās dodiet papildu laiku, lai nogaršotu kondilātus, vai rīkojiet pasākumu nedēļas nogalē un uzaiciniet ģimenes. Balva pārtikas tematiskās balvas, piemēram, restorānu dāvanu kartes vai humoristiskas krāsns dūraiņi.
