Izklaidei jautras mācīšanās spēles darbinieku sapulcēs vai apmācībās sabojā darba kārtības monotoni un nodrošina jaunizglītības materiāla pastiprināšanu. Tas arī sniedz treneriem un vadītājiem izpratni par dalībnieku izpratni bez stresa par „testu” administrēšanu. Jautras mācīšanās spēles var izmantot arī biroja ballīšu laikā, lai palīdzētu atvieglot garastāvokli un atdot balvas. Izveidojiet savas jautras mācīšanās spēles bez dārgas programmatūras vai sīkrīku iegādes, izmantojot vienkāršus rīkus un nelielu radošumu.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Pildspalva
-
Papīrs
-
Materiāli spēļu komponentu izgatavošanai, piemēram, plakātu dēlis, marķieri, flip charts, PowerPoint programmatūra utt.
Nosakiet spēles mācību mērķi (-us). Kādus punktus vēlaties nostiprināt? Piemēram, spēle var būt, lai pārbaudītu dalībnieku zināšanas par uzņēmuma terminoloģiju vai procedūru, vai spēle varētu būt vispārējs pārskats par visu, kas tika apgūts iepriekšējā apmācības laikā.
Padomājiet par spēļu formātu, kas piešķirtajam mērķim atbilst mācību mērķim. Viktorīna spēles parasti ir populāras mācībām, bet var kļūt garlaicīgas un paredzamas. Atkāpieties no ikdienas, domājot par populārām spēļu šovām vai galda spēlēm, kas pašlaik atrodas tirgū. Visas šīs spēles var pielāgot jūsu mācību mērķiem.
Izveidojiet sarakstu ar jautājumiem, kas attiecas uz jūsu mācību mērķi. Pārliecinieties, ka atbildēt uz jautājumiem, kas ir pieņemami izvēlētajā spēles formātā. Piemēram, mēbeļu veikala mācību spēles dalībnieki spēlē „Pictionary”, lai parādītu izpratni par uzņēmuma produktiem. Viens jautājums ir termins “loveseat”, ko var izdarīt ar sirdi un krēslu.
Nosakiet materiālus, kas nepieciešami spēļu sastāvdaļu izgatavošanai. Piemēram, vai jums ir nepieciešamas rezultātu kartes, kauliņi vai „buzzers”? Izveidojiet spēļu gabalus atbilstoši amatniecības materiāliem vai datorprogrammām.
Uzrakstiet spēles noteikumus un instrukcijas. Noteikti iekļaujiet nepieciešamo materiālu sarakstu un informāciju par punktu sistēmām, kaklasaites (ja tādas ir) un balvas.
Ja iespējams, brauciet caur spēli. Faktu pārbaudiet savus jautājumus par precizitāti un pārliecinieties, ka spēli var spēlēt pilnībā atvēlētajā laikā.
Samontējiet spēļu komplektu vai apgabalu ar visiem jautājumiem, instrukcijām un materiāliem. Tas ir īpaši svarīgi, ja izmantojat spēli vairākām dažādām sesijām.
Pēc tam, kad spēle ir pirmo reizi spēlēta, nepieciešams laiks, lai pārskatītu šī uzdevuma efektivitāti. Vai spēļu spēlē tika sasniegti vēlamie mācību mērķi? Ja nepieciešams, veiciet izmaiņas jautājumos vai noteikumos, lai padarītu spēli veiksmīgāku nākamajām sesijām.
Padomi
-
Laiks ir svarīgs faktors spēlējot spēles. Spēle ir jāsaņem pilnībā norādītajā laikā. Jāņem vērā arī sagatavošanās laiks, jo tas noteiks, cik vienkārša vai iedomātā jūsu spēle būs. Ja konstatējat, ka materiālu sagatavošanai ir nepieciešams pārāk daudz laika, iespējams, būs jāpārdomā spēles formāts.
Lai “uz vietas” spēlētu dalībniekus, lūdziet dalībniekus uzrakstīt savus jautājumus, lai uzdotu pretinieku komandai. Jautājumu un atbilžu rakstīšanas process nodrošinās arī dalībnieku mācīšanos.
Ja jūsu uzņēmums to var atļauties, ir programmatūra, ko var iegādāties tiešsaistē apmācības spēlēm tirgū. Šīs spēles jau ir iestrādātas populāros spēļu formātos, piemēram, Jeopardy vai kas vēlas būt miljonārs. Viss, kas jums jādara, ir pieslēgt jautājumus un atbildes, un programmatūra dara pārējo.
Brīdinājums
Dažreiz darbinieki var nevēlēties piedalīties spēlēs, baidoties no dumjš. Pārliecinieties, ka spēle atbilst jūsu uzņēmuma kultūras un darbinieku spējām un / vai interesēm.
Spēles ir tikai viens veids, kā stiprināt mācības. Ja jūs cīnās ar spēļu koncepciju, lai tas atbilstu jūsu mācību mērķim, visticamāk vislabāk nav izvēlēties spēli. Tā vietā izvēlieties citu treniņu.
