Ārštata darbiniekiem ir daudzas līdzīgas priekšrocības un trūkumi, strādājot par sevi kā cita veida ārštata profesionāļiem. Paralegals, ko bieži izmanto sinonīmi daudzās valstīs ar juridiskajiem asistentiem, piedāvā juridisko atbalstu advokātiem jomās, kurās viņiem ir specializēta izglītība, apmācība vai darba pieredze. Brīvprātīgais darbs ir labs piemērs dažiem paralegāliem, pamatojoties uz priekšrocību un mīnusu līdzsvaru.
Elastīgums
Freelance paralegals nav piesaistīti vienai birojam vai vienam advokātam. Viņi var izvēlēties un izvēlēties darbu, kas vislabāk atbilst viņu pieredzei. Viņiem ir arī brīvība pēc vajadzības atņemt laiku, jo viņiem nav īpaša pienākuma nevienā amatā. Viņi var iekasēt savas likmes, pamatojoties uz to, cik daudz laika un prasmju ir vērts, un cik daudz tirgus ir gatavs maksāt par savu palīdzību.
Mārketinga priekšrocības
Viena no labākajām priekšrocībām ārštata darbiniekiem ir tas, ka viņš var efektīvi pārdot savu biznesu advokātiem, kuri vēlas pieņemt darbā paralēles bez ilgtermiņa saistībām. Līdztekus mārketingam dažādās pakalpojumu un pieredzes jomās, paralegals var pārdot sevi advokātiem, piedāvājot elastību īstermiņa vai ilgāka termiņa vienošanās, zvana, dienas, nedēļas, mēneša vai citu iespēju veidā.
Nestabilitāte
Tāpat kā ārštata paralēģiem ir elastība, viņi arī saskaras ar darba slodzes nestabilitāti. Ja advokātiem nav pieejams pietiekams darbs vai ja darbība ir viegla, ienākumi var kļūt nekonsekventi un darba modeļus grūti prognozēt. Paralegals, kas strādā ar regulāru grafiku ar advokātu, ir stabils, zinot, ka darbs ir pieejams, un tie parasti var rēķināties ar konsekventiem ienākumiem.
Mazās uzņēmējdarbības izmaksas
Freelance paralegals bieži rodas daudzas tādas pašas izmaksas kā cita veida mazo uzņēmumu īpašniekiem. Dažas no galvenajām izmaksām ietver veselības, zobārstniecības un cita veida pašnodarbinātības apdrošināšanu, jo neviena pilna laika darba devējs nesniedz šīs apdrošināšanas. Turklāt ārštata darbiniekiem ir jārēķinās ar saviem pakalpojumiem, varbūt jāmaksā par biroja telpām, lai veiktu darbu un organizētu lietas un samaksātu par citiem biroja piederumiem un profesionālām piegādēm, kas nav ietvertas darba vienošanās ietvaros.
